Цифры августа: приёмная кампания в вузы и ценность lifelong learning / Skillbox Media

Содержание:

• Большинство учителей считает школьное образование устаревшим
• Какой получилась приёмная кампания 2021 года
• Дистанционное высшее образование привлекает не всех
• Как россияне относятся к lifelong learning
• Какие «плюшки» люди получают от корпоративного обучения
• Какое место занимает образование в оценке кандидата на работу

Большинство учителей считает школьное образование устаревшим

Согласно опросам, 71% учителей выражают мнение о том, что образовательная система нуждается в обновлении. Большинство из них считает, что часть аспектов образования устарела, в то время как 16% полагают, что система нуждается в полном реформировании.

Согласно опросу, проведённому международной образовательной компанией «ЯКласс» и «Сколково», продолжительность работы учителей в школе напрямую влияет на их восприятие недостатков образовательной системы. Чем дольше они работают в этой сфере, тем менее заметными становятся для них проблемы и отсталость системы образования. Это может свидетельствовать о профессиональной адаптации учителей или о снижении критического взгляда на изменения в образовательной среде.

Какой получилась приёмная кампания 2021 года

В этом году приёмная кампания отличалась высокой конкуренцией. Бюджетные места на самых востребованных программах в престижных университетах в основном были заняты победителями олимпиад. В некоторых вузах не хватило мест даже для абитуриентов с высокими баллами ЕГЭ. Однако стоит задаться вопросом, насколько велико число победителей и призёров олимпиад по сравнению с общим количеством выпускников школ.

В марте министр науки и высшего образования Валерий Фальков озвучил данные о количестве бюджетных мест и выпускников одиннадцатых классов, подтвердив намерение обеспечить местом в вузе каждого второго школьника. Вопросы, связанные с приёмной кампанией текущего года, можно изучить в нашем материале. Информацию о количестве бюджетных мест, выделенных для вузов на учебный год 2022/23, также можно найти в отдельной статье. Кроме того, министр предложил ряд мер, направленных на снижение ажиотажа во время приёмной кампании.

Дистанционное высшее образование привлекает не всех

Онлайн-обучение представляется весьма удобным форматом, позволяющим учиться без необходимости тратить время на дорогу. Это открывает возможности для поездок на дачу или море без ожидания каникул, ведь для занятий достаточно наличия интернета. Однако не все готовы доверять этому способу обучения.

Опрос, проведённый медиахолдингом Rambler&Co среди 350 тысяч интернет-пользователей, показал интересные результаты. Важно отметить, что онлайн-формат и дистанционное обучение — это не одно и то же. Недоверие к дистанционному формату часто основывается на стереотипах, которые не соответствуют действительности. Реальные данные подтверждают, что многие предвзятые мнения о качестве онлайн-образования нуждаются в пересмотре, так как оно может быть не менее эффективным, чем традиционные методы.

Как россияне относятся к lifelong learning

Исследования показывают, что 20% людей не осознают важность дальнейшего обучения, полагая, что их базовое образование достаточно. Однако в современном мире, где технологии и рынок труда постоянно меняются, необходимость в постоянном саморазвитии становится все более очевидной. Повышение квалификации и освоение новых навыков открывают новые карьерные возможности и способствуют личностному росту. Поэтому важно осознавать, что обучение — это не просто форма получения знаний, а ключ к успешной адаптации в быстро меняющемся обществе.

Это результаты опроса, проведённого ВЦИОМ среди 1,6 тысячи россиян.

Какие «плюшки» люди получают от корпоративного обучения

Согласно исследованиям, 38% сотрудников, прошедших обучение, не наблюдают никаких изменений в своей работе. Это может объяснять трудности, с которыми сталкиваются менеджеры по развитию персонала при попытках мотивировать сотрудников к обучению. У многих отсутствует желание учиться, так как они не видят в этом смысла. Однако остальные работники получают значительную пользу от образовательных программ. Обучение способствует развитию навыков, повышению эффективности работы и улучшению карьерных перспектив. Это подчеркивает важность создания мотивационных факторов, которые помогут сотрудникам осознать ценность обучения и его влияние на их профессиональный рост.

В нашем предыдущем материале мы подробно рассмотрели результаты опроса, проведенного рекрутинговым сервисом SuperJob.

Какое место занимает образование в оценке кандидата на работу

Выяснилось, что факторами, влияющими на ситуацию, являются лишь второе. Однако на первом месте находятся не опыт работы, как можно было бы ожидать, а пол, возраст и семейное положение. Эти аспекты часто становятся основными причинами дискриминации на рынке труда.

Результаты опроса, проведенного аналитическим центром компании «АльфаСтрахование», показали мнение 1,5 тысячи HR-специалистов.

Чтение является неотъемлемой частью нашей жизни. Оно обогащает наш внутренний мир, развивает мышление и способствует личностному росту. Чтение книг, статей и других материалов помогает расширять кругозор, улучшать словарный запас и повышать уровень знаний. В современном мире, где информация доступна в любом формате, важно выбирать качественные источники и уделять время для чтения. Это не только полезно, но и способствует улучшению концентрации и памяти. Инвестируя время в чтение, вы делаете шаг к своему развитию и успешному будущему.

• Важное — в цитатах месяца: услуги в образовании и проблемы университетов
• Итоги заседания президиума Госсовета: что ждёт школьное образование
• Лев Толстой о бесполезности школьных и университетских экзаменов