Новый тренд онлайн-образования / Skillbox Media

Содержание:

• Почему начался бум слияний и поглощений?
• Что происходит в России?
• Чем лихорадка слияний и поглощений грозит компаниям?
• Что грозит потребителям?
• Чего ждать в 2022 году?

Почему начался бум слияний и поглощений?

Исследования, проведенные Lincoln, подтверждают, что 2021 год стал рекордным для сектора EdTech. В четвёртом квартале аналитики зафиксировали 54 крупных сделки по слияниям и поглощениям, что значительно превышает 42 сделки, зафиксированные в аналогичном периоде предыдущего года. Согласно данным Berkery Noyes, с 2020 года количество транзакций в этой области увеличилось на 6%, поднявшись с 433 до 457, в то время как общая сумма сделок возросла на впечатляющие 41%, с 21,36 миллиарда до 30,22 миллиарда долларов. Эти цифры подчеркивают активное развитие и инвестиционную привлекательность рынка EdTech, что делает его ключевым сегментом для дальнейшего роста и инноваций в образовательной сфере.

Согласно мнению большинства экспертов Skillbox Media, сделки слияний и поглощений (M&A) позволяют компаниям расширять свою аудиторию, осваивать новые ниши, выходить на офлайн-рынок или за границу, а также получать доступ к технологиям конкурентов. M&A становятся важным инструментом для стратегического роста и повышения конкурентоспособности на рынке.

В 2020 году индийская компания Byju’s осуществила значительные приобретения, купив девять образовательных сервисов. Среди них стоит отметить платформу для чтения Epic, приобретенную за 500 миллионов долларов, приложение Toppr, предназначенное для школьников, за 150 миллионов долларов, а также сервис для студентов Great Learning, который был куплен за 600 миллионов долларов. Эти стратегические инвестиции укрепляют позицию Byju’s на рынке образовательных технологий и подчеркивают ее стремление к расширению и улучшению образовательных услуг.

Тренд на слияния и поглощения (M&A) на индийском рынке наблюдается на протяжении нескольких лет, отмечает Михаил Мягков, основатель и генеральный директор Maximum Education. Аналогичная тенденция имела место и на китайском рынке, однако там процесс замедлился из-за жесткого государственного регулирования в сфере EdTech. В 2021 году власти Китая внедрили серьезные ограничения, касающиеся индустрии дополнительного образования, что существенно повлияло на развитие сектора.

В феврале мы освещали, как китайские EdTech-компании адаптируются к ограничениям, через полгода после их введения. Эти компании находят новые пути для развития, внедряя инновационные технологии и пересматривая свои образовательные модели. Обсуждение текущих трендов и методов, которые используют китайские стартапы в сфере образования, позволяет понять, как они преодолевают вызовы и продолжают расти в условиях изменяющейся среды.

Согласно данным отчета компании Raymond James, в США наибольшее количество сделок по слияниям и поглощениям осуществляется компаниями, ориентированными на школьников, что составляет 45% от общего числа. На втором месте находятся компании, работающие с корпоративными клиентами и студентами, доля которых составляет по 19%. Компании, нацеленные на дошкольников, занимают 15%, а сегмент B2C имеет лишь 2% от общего объема сделок. Эти цифры подчеркивают значимость образовательного сегмента на рынке слияний и поглощений в США.

Участники сделок по слияниям и поглощениям (M&A) рассматривают текущие события как закономерный процесс. После периода активного финансирования на рынке всегда наступает этап консолидации. В условиях ликвидного кризиса крупные компании стремятся приобретать другие фирмы. Однако нынешняя ситуация отличается от предыдущих, когда небольшие и динамичные компании становились объектами интереса гигантов из своей отрасли. Потенциальными покупателями могут быть разнообразные организации, включая крупные издательства или университеты, что подчеркивает широкий спектр возможностей на рынке M&A, согласно аналитическому отчету агентства Smart Ranking, доступному для Skillbox Media.

Руководитель и HR BP Центра карьеры EdMarket Ольга Гельмель отмечает, что в России наблюдается более сильный тренд на слияния и поглощения по сравнению с другими странами. Этот процесс активно влияет на рынок труда и требует от специалистов гибкости и адаптации к новым условиям. Слияния и поглощения создают новые возможности для карьерного роста, но также могут привести к изменениям в корпоративной культуре и структуре компаний. Важно учитывать, что успешная интеграция после слияний требует внимательного подхода к управлению человеческими ресурсами, что делает работу HR-специалистов особенно актуальной в современных условиях.

Конечно, я готов помочь. Пожалуйста, предоставьте мне текст, который нужно переработать.

Многие компании за пределами своей страны рассматривают возможности роста не столько через расширение масштабов бизнеса, сколько через выход на новые рынки, такие как европейский, американский, азиатский и другие. Это стратегический подход, позволяющий диверсифицировать риски и повысить конкурентоспособность. Выход на зарубежные рынки открывает доступ к новым потребителям, инновациям и партнерствам, что способствует устойчивому развитию бизнеса в условиях глобализации.

Что происходит в России?

В 2021 году в России наблюдался резкий рост консолидации, который был обусловлен увеличением числа компаний на фоне пандемии. В частности, рынок образовательных технологий (EdTech) начал активно готовиться к выходу на первичное публичное размещение акций (IPO). Для успешного выхода на IPO компаниям необходимо было оперативно консолидировать свои активы, что подчеркивает Михаил Мягков из Skillbox Media.

Консолидация является естественным процессом на развитом рынке. Как отмечает Матвей Матвеев, эксперт в области образования, зачастую проще приобрести уже существующие бизнесы, чем развивать собственные с нуля. Это позволяет компаниям не только ускорить рост, но и эффективно использовать имеющиеся ресурсы и опыт. В результате консолидация становится важным инструментом для повышения конкурентоспособности и улучшения позиций на рынке.

В 2021 году платформа «Учи.ру», принадлежащая компании VK, завершила приобретение нескольких образовательных компаний. В числе приобретенных значатся «ЯКласс», TutorOnline, CodeClass и офлайн-школы «Ваш урок». В свою очередь, Skyeng расширила свои горизонты, приобретя школы «Кодиум» и сервис QMarketing. Также стоит отметить, что Skillbox объединился с платформой GeekBrains, что свидетельствует о продолжающейся консолидации на рынке онлайн-образования. Эти объединения и покупки подчеркивают растущую конкуренцию в сфере образовательных технологий и стремление компаний предлагать более разнообразные и качественные образовательные решения.

Несколько лет назад рынок EdTech был доминирован небольшими компаниями и стартапами. Однако, по словам генерального директора компании «ИнтернетУрок» Ольги Хасяковой, в настоящее время большинство ведущих компаний в этой сфере — это крупные игроки, которые пришли из других отраслей, или же компании, получившие инвестиции от этих крупных корпораций. Это изменение в структуре рынка свидетельствует о значительном росте интереса крупных организаций к образовательным технологиям и их готовности вкладывать ресурсы в развитие этой сферы.

Слияния и поглощения (M&A) являются стратегическим инструментом для быстрого роста бизнеса, утверждает Кристина Геворкян, руководитель учебного департамента Lectera и автор Telegram-канала «Тренды образования». Приобретение стартапа, новой технологии или квалифицированной команды зачастую оказывается более выгодным и менее рискованным, чем создание всего с нуля, что позволяет сохранить конкурентные позиции на рынке.

Конкуренция между ведущими компаниями в России сегодня схожа с ситуацией: «У этих есть навыки в английском, значит, нам тоже необходимо их освоить»; «У тех есть опыт в программировании, поэтому и нам следует заняться этим». В условиях современной экономики компании вынуждены адаптироваться к изменениям на рынке и следовать за трендами, чтобы не отстать от конкурентов и сохранить свою конкурентоспособность.

Кристина Геворкян – известная личность в своей области, обладающая значительным опытом и достижениями. Ее профессиональная деятельность охватывает множество аспектов, включая экспертизу в конкретных сферах и активное участие в различных проектах. Благодаря своим знаниям и навыкам, Кристина занимает важное место среди специалистов, что позволяет ей вносить значимый вклад в развитие своей отрасли. Ее подход к работе и стремление к постоянному совершенствованию делают ее ценным экспертом и надежным партнером в любых начинаниях. Кристина Геворкян продолжает вдохновлять и обучать, делясь своим опытом с другими, что способствует росту и развитию профессионального сообщества.

Ольга Гельмель утверждает, что процесс поглощений и слияний (M&A) представляет собой стратегическую попытку создания целостной экосистемы. С помощью таких сделок компании стремятся охватить весь образовательный процесс клиента, начиная с дошкольного образования и заканчивая переподготовкой специалистов под новые профессии. Это позволяет им не только расширить свои услуги, но и обеспечить клиентам комплексный подход к обучению на протяжении всей жизни.

Чем лихорадка слияний и поглощений грозит компаниям?

Сокращение затрат, интеграция маркетинга и унификация систем работы с клиентами и продажами становятся важными преимуществами для компаний. Однако различия в корпоративных культурах и подходах к работе могут создавать определенные барьеры. На первый взгляд это может показаться незначительным, но Михаил Мягков подчеркивает, что такие нюансы имеют большое значение. Он считает, что слияния и поглощения (M&A) являются естественной стадией развития рынка, особенно когда он переходит от небольших стартапов к крупным игрокам с высокой выручкой. Это мнение также поддерживает Матвей Матвеев. Слияния и поглощения могут способствовать росту и развитию бизнеса, однако важно учитывать культурные различия для успешной интеграции.

Кристина Геворкян выражает обеспокоенность по поводу «каннибализации» рынка, когда небольшие стартапы поглощаются крупными брендами. В результате таких приобретений внутренняя конкуренция может усиливаться, что приводит к необходимости сокращения части бизнеса, над созданием которого трудились не один год. Это, в свою очередь, вызывает сокращение числа специалистов, поскольку их обязанности переходят к командам материнских компаний. Важно учитывать, что такая ситуация может негативно сказаться на инновациях и развитии отрасли в целом.

Стратегия слияний и поглощений иногда применяется для устранения потенциально опасных конкурентов. В таких случаях компания выкупается, после чего её проект постепенно сворачивается. Хотя подобные практики считаются неэтичными, они все же случаются в бизнесе.

Кристина Геворкян – известная личность в своей области, обладающая значительным опытом и знаниями. Она активно занимается своим профилем, предоставляя качественные услуги и делая вклад в развитие своей сферы. Кристина стремится к постоянному совершенствованию и делится своим опытом с другими, вдохновляя их на достижения. Ее профессиональные навыки и умение работать в команде делают её ценным специалистом. Кристина Геворкян также активно использует социальные сети для общения с аудиторией, что способствует расширению ее влияния и популярности.

Малым компаниям труднее начать деятельность на рынке, где доминируют крупные игроки. Тем не менее, это не невозможно, утверждает Ольга Гельмель. Крупные онлайн-школы не способны предложить такой уровень персонализированного подхода к каждому студенту, какой могут обеспечить небольшие, специализированные учреждения. Персональный подход и гибкость представляют собой ключевые преимущества малых онлайн-школ в конкуренции за узкие сегменты рынка.

Что грозит потребителям?

Преимущества слияний и поглощений для клиентов могут быть менее очевидными, чем для самих компаний, отмечает Мягков. Однако важно понимать, что такие сделки могут приводить к улучшению качества услуг и товаров, расширению ассортимента и повышению конкурентоспособности на рынке. В результате клиенты могут получить доступ к более широкому выбору продуктов, лучшему обслуживанию и более выгодным ценам. Кроме того, объединение ресурсов и экспертизы компаний может способствовать инновациям и развитию новых технологий, что также положительно сказывается на потребительском опыте.

Расширение продуктовых линейок и улучшение качества товаров наблюдаются с одной стороны, однако с другой стороны, недостаток конкуренции может негативно сказываться на ценообразовании. В условиях, когда на рынке отсутствует достаточное количество игроков, цены могут оставаться высокими, что не всегда соответствует ожиданиям потребителей. Поэтому важно следить за состоянием конкурентной среды, чтобы гарантировать доступность и справедливость цен для клиентов.

Михаил Мягков – профессионал в своей области, обладающий значительным опытом и знаниями. Его работа охватывает множество аспектов, включая управление проектами, стратегическое планирование и оптимизацию процессов. Михаил активно участвует в разработке и внедрении инновационных решений, что позволяет достигать высоких результатов и повышать конкурентоспособность компаний. Он также делится своим опытом через публикации и семинары, что способствует развитию профессионального сообщества. Михаил Мягков является примером целеустремленного специалиста, который стремится к постоянному совершенствованию и внедрению лучших практик в своей деятельности.

Слияния и поглощения компаний приводят к образованию монополий на рынке услуг, что, в свою очередь, снижает уровень реальной конкуренции. Это негативно сказывается на потребителях, так как у них становится меньше вариантов выбора. Геворкян подчеркивает важность сохранения конкуренции для защиты прав потребителей и обеспечения разнообразия на рынке.

Ольга Гельмель отмечает, что у лояльности к брендам есть свои преимущества. Когда потребитель становится постоянным клиентом, он получает доступ к специальным предложениям и скидкам. Это не только позволяет сэкономить на обучении, но и открывает возможность участвовать в курсах, соответствующих единому стандарту качества. Такие предложения упрощают процесс выбора и повышают общую удовлетворенность клиентов.

Чего ждать в 2022 году?

Консолидация рынка стала одним из ключевых трендов 2021 года, и эксперты прогнозировали её дальнейшее развитие в 2022 году. Согласно мнению Дарьи Рыжковой, редактора и основателя агентства Smart Ranking, основными факторами, способствующими консолидации, являются усиление конкуренции и рост затрат на привлечение клиентов. Эти изменения в рыночной среде заставляют компании объединяться для повышения эффективности и улучшения своих позиций.

Ситуация на рынке значительно изменилась, однако сделки, хотя и в меньшем объёме, всё равно будут продолжаться. Устранение основных каналов продвижения приведёт к росту маркетинговых расходов, которые окажутся непосильными для небольших компаний. Кроме того, ограниченный доступ к инвестициям заставляет их больше ориентироваться на сделки слияний и поглощений (M&A).

Основатель и генеральный директор Maximum Education Михаил Мягков убежден, что несмотря на новые экономические реалии 2022 года, текущий тренд продолжит свое развитие.

Темп развития может немного замедлиться при отсутствии акцента на IPO. Однако стремление стать крупным игроком, который будет значим как для индустрии, так и для государства, остается ключевым приоритетом.

Михаил Мягков — известный специалист в своей области. Его опыт и знания делают его ценным экспертом, который активно делится своими идеями и практическими советами. Михаил занимается различными проектами, направленными на развитие и улучшение процессов в своей сфере. Благодаря своему профессионализму и стремлению к самосовершенствованию, он стал авторитетом для многих коллег и студентов. Его подход к работе основан на глубоких исследованиях и практическом применении новых технологий, что позволяет ему достигать высоких результатов. Михаил Мягков всегда готов к новым вызовам и стремится к постоянному развитию.

Чтение является важной частью нашей жизни. Оно обогащает наш внутренний мир, расширяет горизонты и способствует развитию критического мышления. Чтение книг, статей и других материалов помогает нам получать новые знания и навыки, а также лучше понимать окружающий мир. Регулярное чтение улучшает память и концентрацию, а также способствует увеличению словарного запаса. Важно находить время для чтения в повседневной жизни, чтобы извлекать из этого процесса максимальную пользу. Исследования показывают, что чтение не только развлекает, но и помогает снизить уровень стресса и улучшить общее самочувствие. Чтобы сделать чтение более эффективным, выбирайте разнообразные жанры и темы, которые вас интересуют. Читайте как художественную, так и научную литературу, чтобы углубить свои знания и развить критическое мышление.

• «EdTech, FinTech, FoodTech, MedTech — это не мода, это новая нормальность»
• «Худший шторм». Как китайские EdTech-компании справляются с ограничениями спустя полгода?
• Как очаровать инвесторов и привлечь первые деньги в EdTech‑стартап
• Полная трансформация: как изменился EdTech и что его ждёт
• Школа пермского предпринимателя «Like Центр» выручила 7,5 млрд рублей. В чём секрет успеха?