Сайты для поиска работы в геймдеве / Skillbox Media

Содержание:

• Talents in Games
• GDJob
• InGame Job
• VALUES VALUE​
• DTF
• GameDev.ru

Skillbox предлагает не только обучение, но и поддержку в трудоустройстве. Эта подборка ресурсов предназначена для начинающих разработчиков, стремящихся начать карьеру в геймдеве. Материалы ориентированы на новичков в индустрии, но также могут быть полезны и для опытных специалистов, желающих расширить свои знания и навыки.

Если вы ищете свою первую студию разработки, планируете изменить специальность или место работы, наши эксперты готовы предложить полезные советы. Мы поможем вам с выбором подходящей студии, а также дадим рекомендации по поиску новых возможностей в сфере разработки. Обратитесь к нам за профессиональными консультациями и получите ценные инсайты для успешной карьеры в IT.

• Марина Лопатина — менеджер проектов Talents in Games;
• Константин Каржановский — CEO GDJob;
• Ольга Иванова — PR и SMM InGame Job;
• Таня Локтионова — основательница Values Value.

Talents in Games

Talents in Games — это специализированная платформа для поиска работы в русскоговорящей игровой индустрии. Здесь работодатели публикуют вакансии напрямую, что обеспечивает прозрачность и актуальность предложений. В основном на платформе представлены вакансии для художников, геймдизайнеров и разработчиков, работающих с игровыми движками Unity и Unreal Engine. Это идеальное место для тех, кто ищет карьерные возможности в динамично развивающемся мире видеоигр.

Марина Лопатина является менеджером проектов в компании Talents in Games. Она отвечает за координацию и реализацию различных инициатив, направленных на развитие талантов в игровой индустрии. Благодаря своему опыту и профессиональным навыкам, Марина эффективно управляет проектами, создавая условия для успешного сотрудничества между разработчиками и талантливыми специалистами. Под ее руководством команда Talents in Games стремится находить лучшие решения для поддержки и продвижения молодых профессионалов в цифровом мире игр.

Платформа предлагает рекомендации по созданию эффективного портфолио и резюме, что значительно повышает шансы соискателей на успешное трудоустройство. Она также помогает в подготовке к собеседованиям, предоставляя индивидуальные советы по развитию карьеры. Партнёрская программа с Skillbox дает выпускникам онлайн-университета дополнительные преимущества в поиске работы, что делает их более конкурентоспособными на рынке труда.

Конечно, я готов помочь вам с редактированием текста. Пожалуйста, предоставьте исходный текст, который вы хотите переработать.

В рамках партнёрской программы Skillbox ученики, получившие специальное письмо с уникальной ссылкой, могут выделить своё резюме среди других соискателей. Резюме автоматически создаётся с добавлением специального логотипа, что позволяет ему выделяться в общей базе данных. Это поможет привлечь внимание работодателей и повысить шансы на успешное трудоустройство.

Марина Лопатина является менеджером проектов в компании Talents in Games. В своей роли она отвечает за координацию и управление проектами, связанными с развитием талантов в игровой индустрии. Марина активно взаимодействует с разработчиками, дизайнерами и другими специалистами, чтобы обеспечить успешное выполнение проектов и достижение поставленных целей. Ее опыт и профессионализм способствуют созданию эффективных команд и повышению качества работы в компании. Talents in Games стремится развивать и поддерживать таланты в игровой сфере, и Марина Лопатина играет ключевую роль в этой миссии.

На сайте размещены вакансии от таких компаний, как Playrix, MY.GAMES, ZiMAD и Genesis. В сотрудничестве с MyTONA и TapClap реализован проект по поиску стажировок под названием TIG Career Start. Участниками программы могут стать студенты и выпускники профильных курсов Skillbox. Talents in Games проводит тестирование по запросам работодателей и предоставляет свои рекомендации студиям.

Кандидатам рекомендуется внимательно изучить описание компании, вакансии и наличие наставника. Совпадение ценностей компании с вашими личными убеждениями значительно упростит взаимодействие и поспособствует долгосрочному сотрудничеству с работодателем.

Марина Лопатина, менеджер проектов в компании Talents in Games, отвечает за координацию и реализацию различных инициатив в индустрии игр. Она активно работает над созданием и развитием проектов, направленных на выявление и поддержку талантливых специалистов в игровой сфере. Ее опыт и профессиональные навыки помогают команде достигать высоких результатов и реализовывать амбициозные цели. Talents in Games стремится создать платформу, где талантливые разработчики и другие профессионалы могут найти возможности для роста и развития в быстро меняющемся мире игровой индустрии.

GDJob

GDJob — это специализированная платформа для поиска работы в индустрии видеоигр. В отличие от агрегаторов, мы предоставляем возможность размещать резюме и вакансии исключительно самим соискателям и компаниям. Это исключает вероятность нахождения случайных специалистов, не осведомленных о размещении своего резюме на сайте, а также гарантирует актуальность вакансий. Каждый месяц наш сайт привлекает более 10 000 уникальных посетителей, и этот показатель постоянно растет. Мы гордимся живым трафиком, который подтверждает популярность и необходимость нашего сервиса в геймдеве.

Константин Каржановский является генеральным директором компании GDJob. Под его руководством компания добилась значительных успехов в сфере трудоустройства и подбора кадров. GDJob предлагает инновационные решения для соискателей и работодателей, улучшая процесс поиска работы и найма. Константин активно развивает стратегические направления компании, ориентируясь на современные тренды рынка труда и потребности клиентов. Его опыт и лидерские качества способствуют созданию эффективной команды, способной справляться с любыми вызовами в области HR.

На портале представлено множество компаний, занимающихся разработкой мобильных игр, таких как Gyre Rig, RJ Games, Black Caviar Games, Playgendary и Mystery Tag. Несмотря на то что сайт находится в альфа-версии, уже сейчас соискатели активно находят здесь работу. В ближайшем будущем запланировано масштабное обновление, которое включает исправление ошибок и внедрение новых функций. Сайт станет более удобным и функциональным, что улучшит опыт пользователей и повысит шансы на успешное трудоустройство в сфере мобильной разработки.

Главный совет заключается в тщательной проработке и наполнении вашего резюме. Специалистам, занимающимся разработкой контента, важно прикреплять свои лучшие работы для ознакомления. Обратите внимание на расстановку акцентов — работодателя в первую очередь интересуют ваши навыки и опыт, а не то, в каком вузе вы получили диплом, особенно если вы, например, начинающий 3D-художник. Подчеркните свои достижения и проекты, которые демонстрируют вашу квалификацию и креативность, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя.

Константин Каржановский является генеральным директором компании GDJob. Под его руководством компания развивает инновационные решения в области трудоустройства и карьерного роста. GDJob стремится предоставлять качественные услуги по поиску работы и подбору персонала, что делает её важным игроком на рынке трудовых ресурсов. Опыт и профессионализм Константина способствуют успешному развитию компании и удовлетворению потребностей клиентов.

InGame Job

InGame Job нацелен на создание комфортных условий для поиска работы в индустрии геймдева. Мы предлагаем анонимный поиск вакансий, что позволяет кандидатам сохранять конфиденциальность. Для удержания талантливых специалистов многие компании устанавливают соглашения о взаимном «нехантинге» и могут даже отказывать в рассмотрении откликов соискателей из партнерских студий. Некоторые сотрудники, интересуясь своей рыночной стоимостью, периодически проверяют вакансии, чтобы оценить спрос на свои навыки в других компаниях. Это создает определенные вызовы для карьерного роста, однако мы стремимся сделать процесс поиска работы более прозрачным и безопасным для всех участников.

Ольга Иванова является экспертом в области PR и SMM в компании InGame Job. Она активно занимается продвижением бренда, разрабатывая и реализуя эффективные стратегии для увеличения видимости и вовлеченности аудитории. В своей работе Ольга использует современные инструменты и методы, чтобы обеспечить максимальный результат в сфере социальных медиа и общественных связей. Её опыт и знания помогают InGame Job успешно привлекать внимание целевой аудитории и строить крепкие отношения с клиентами.

Платформа объединяет объявления с различных площадок и вакансии, размещенные непосредственно на InGame Job. География компаний охватывает Россию, Украину, Беларусь и Польшу. На сайте представлено более 4000 вакансий от 1300 работодателей по всем направлениям геймдева. Ресурс ежемесячно привлекает около 90 000 пользователей. Среди популярных категорий можно выделить:

• разработка и программирование;
• арт и анимация;
• маркетинг и PR;
• геймдизайн и левел-дизайн;
• QA и тестирование.

Мы нацелены на устранение практики деанонимизации сотрудников уже на этапе подачи заявки. Функция анонимного поиска идеально подходит для тех кандидатов, которые рассматривают возможность смены работы, но беспокоятся о возможных конфликтах с нынешним руководством. Некоторые соискатели опасаются раскрывать свою половую или возрастную принадлежность, полагая, что это может стать препятствием для приглашения на собеседование из-за стереотипов или внутренних предвзятостей компаний. Анонимность особенно важна для востребованных специалистов, которые предпочитают не выходить на открытый рынок труда, чтобы избежать ненужного внимания со стороны рекрутеров. Мы стремимся создать условия, в которых каждый кандидат сможет чувствовать себя комфортно и безопасно в процессе поиска новой работы.

Ольга Иванова является специалистом в области PR и SMM в компании InGame Job. Она обладает значительным опытом в продвижении брендов в социальных сетях и управлении общественным мнением. Ольга разрабатывает стратегии, которые помогают компаниям эффективно взаимодействовать с аудиторией и укреплять свои позиции на рынке. В своей работе она акцентирует внимание на анализе целевой аудитории и актуальных трендов, что позволяет достигать высоких результатов в продвижении продуктов и услуг.

На нашем сайте вы найдете не только актуальные вакансии, но и подробный календарь событий в игровой индустрии. Мы собрали информацию о конференциях, фестивалях, митапах, выставках и хакатонах, большинство из которых проходит в онлайн-формате. Этот ресурс поможет вам быть в курсе ключевых событий и возможностей для профессионального роста в мире игр.

Ежегодное исследование рынка труда позволяет платформе обновлять информацию о зарплатах, предоставляя кандидатам возможность ознакомиться с актуальными зарплатными диапазонами. Эта статистика помогает соискателям лучше ориентироваться в текущих тенденциях заработных плат и принимать более обоснованные решения при выборе вакансий.

Конечно, я готов помочь вам с редактированием текста. Пожалуйста, предоставьте исходный текст, который вы хотите переработать.

При поиске работы важно в первую очередь определить, над какими проектами вы хотите работать, а лучше всего — сосредоточиться на конкретных компаниях. Не забывайте о мотивационном письме при отклике на вакансию. Персонализированное письмо значительно увеличит ваши шансы на получение приглашения на собеседование, особенно для начинающих специалистов. Не стоит избегать вакансий без указания зарплатной вилки; открыто озвучивайте свои ожидания по заработной плате. Если компании готовы к открытому диалогу о компенсациях, это отличный признак. Если ваш профиль заинтересует работодателя, обязательно стремитесь договориться о наиболее выгодных условиях.

Ольга Иванова, специалист по PR и SMM в InGame Job, обладает значительным опытом в области продвижения брендов и управления социальными медиа. Она разрабатывает эффективные стратегии, направленные на увеличение видимости компании и привлечение целевой аудитории. Ольга активно использует современные инструменты и методы для создания контента, который резонирует с пользователями, что позволяет InGame Job оставаться конкурентоспособным на рынке. Её профессионализм и креативный подход способствуют развитию имиджа компании и укреплению её позиций в сфере трудоустройства в игровой индустрии.

VALUES VALUE​

Таня Локтионова — основательница компании Values Value, запустила онлайн-платформу InGame Job в 2019 году. Эта рекрутинговая и HR-консалтинговая компания специализируется на формировании баз данных специалистов в области разработки игр. InGame Job активно помогает игровым студиям в процессе подбора и найма квалифицированных команд. Платформа предлагает эффективные решения для поиска и привлечения талантов, что делает её незаменимым инструментом для работодателей в игровой индустрии.

Мы регулярно используем платформы InGame Job и LinkedIn для поиска кандидатов. В 2020 году 10% вакансий компании Values Value было закрыто благодаря откликам с InGame Job. LinkedIn служит нам базой для поиска опытных специалистов, поскольку рекрутеры реже обращаются к начинающим специалистам. Тем не менее, уже сейчас стоит начать формировать свою сеть профессиональных контактов на LinkedIn, что может значительно улучшить возможности для карьерного роста и поиска новых сотрудников.

Таня Локтионова является основательницей компании Values Value. Она активно занимается продвижением ценностей, которые помогают людям и организациям достигать гармонии и успеха. Под её руководством Values Value стремится создать уникальную атмосферу, где клиенты могут развивать свои навыки и получать качественные услуги. Таня Локтионова привносит в компанию свой опыт и знания, что способствует реализации эффективных стратегий и улучшению взаимодействия с клиентами.

Values Value проводит ежегодный анонимный опрос среди участников рынка геймдева. На основе полученных данных компания формирует статистику по зарплатам и актуальным трендам в индустрии. В пятом опросе, проведенном в 2021 году, приняли участие 2 413 специалистов из стран СНГ, что позволяет получить более точные и репрезентативные результаты для анализа текущего состояния рынка.

Данное исследование предоставляет соискателям возможность получить представление о выбранной сфере деятельности, а также, что особенно важно, ознакомиться с диапазонами зарплат. В большинстве вакансий информация о зарплате отсутствует, поэтому исследование становится важным инструментом для оценки реальных доходов в данной области.

Values Value активно поддерживает джуниор-специалистов, предоставляя им возможность выделиться на рынке труда. Мы регулярно публикуем в нашем блоге и социальных сетях подборки вакансий для начинающих специалистов, что помогает им привлечь внимание работодателей. На игровых конференциях DevGAMM и Games Gathering мы организуем «Стены вакансий», где молодые таланты могут представить себя. Кроме того, на нашем сайте есть специальный раздел, посвященный вакансиям, а на офлайн-мероприятиях установлен большой баннер, который привлекает внимание к возможностям трудоустройства.

Таня Локтионова является основательницей компании Values Value. Она активно занимается развитием бизнеса и внедрением ценностного подхода в предпринимательскую практику. Благодаря её усилиям, Values Value зарекомендовала себя как надежный партнер для компаний, стремящихся к улучшению своих внутренних процессов и созданию устойчивых ценностей. Таня фокусируется на создании эффективных стратегий, которые помогают бизнесам достигать своих целей, основываясь на принципах честности и открытости. Её экспертиза и лидерские качества делают её ключевой фигурой в сфере корпоративного управления и стратегического консалтинга.

DTF

В игровом сообществе существует популярный ресурс, который предлагает вакансии в отдельном разделе. Работодатели на этом платформе — российские студии, занимающиеся разработкой компьютерных и мобильных игр, включая новые инди-проекты. Если вы ищете команду для работы в области независимой разработки игр, стоит регулярно проверять обновления на DTF. Этот ресурс предоставляет актуальные предложения от работодателей, что может помочь вам найти подходящую команду или проект в сфере геймдева.

GameDev.ru

Форум, посвящённый разработке игр, предлагает участникам уникальные возможности. В разделе, посвящённом трудоустройству, вы можете разместить своё резюме, ознакомиться с актуальными вакансиями и найти краткосрочные заказы. Успешное выполнение разовых проектов может открыть двери к предложениям о полной или частичной занятости от работодателей, желающих сотрудничать с талантливыми специалистами в игровой индустрии.