Достаточно усердия и желания узнавать что-то новое. Как стать frontend-разработчиком

Содержание: 

• Кто такой frontend
• Frontend developer — это верстальщик?
• Где работают разработчики
• Soft и hard skills 
• Сколько зарабатывает фронтенд-девелопер 
• Как стать разработчиком

Кто такой frontend

Frontend-developer — специалист, который разрабатывает пользовательские интерфейсы сайтов. Он создает то, что видят и с чем взаимодействуют пользователи: страницы, элементы управления, анимации и терминалы.

Чтобы разобраться, чем занимается фронтендер, нужно понимать, как работают сайты и веб-приложения. Любой сайт, даже одностраничный лендинг, состоит из:

• Исполнительного кода, который отвечает за загрузку, обработку пользовательских запросов и выдачу результата. Это back end. Обычно, эта часть скрыта от глаз пользователя и исполняется на сервере.
• Интерфейса, с которым взаимодействует пользователь. Это может быть страница сайта или мобильное приложение с кнопками, формами обратной связи, картинками и текстом — это и есть front end.

Если провести аналогию с автомобилем, то бэкенд — это все, что под капотом. Как работает двигатель, какие процессы происходят при запуске и остановке мотора — все это скрыто от глаз водителя, ему не нужно разбираться в технических тонкостях. Ему достаточно уметь считывать показания с приборной панели и взаимодействовать с органами управления: селектором КПП, рулем, педалями, кнопками управления климатом. Именно это и будет пользовательским интерфейсом или front end.

Frontend developer — это верстальщик?

Не стоит путать frontend-разработчика с верстальщиком. Его можно сравнить с архитектором, который должен превратить 3D-рендер (ред.: цифровой макет проектируемого здания) в точные математические расчеты, подобрать технические средства и материалы так, чтобы здание можно было использовать по назначению, и оно в итоге не рухнуло.

Фронтенд-разработчик превращает идею в работающий продукт. Здесь одним знанием веб-разметки не обойтись. Нужны полноценные навыки кодирования на JavaScript. Помимо верстки макета, специалист может:

• добавить на сайт готовые скрипты или написать их с нуля;
• связать клиентскую часть с сервером;
• настроить пользовательский интерфейс, устранить ошибки;
• разработать веб-приложение.

Где работают разработчики

Прелесть JavaScript не только в относительной простоте освоения, но и в гибкости. Язык программирования подходит для разработки веб-интерфейсов и десктопных приложений. На JS написаны большинство расширений для браузера, часть кода Mozilla Firefox. На нем программируют интерфейсы Смарт ТВ, игровых приставок и различного оборудования: от банкоматов до терминалов управления промышленными станками.

При желании frontend developer может переквалифицироваться на разработку мобильных приложений, которые часто пишут на JS.

Выбор, куда пойти, у такого разработчика приличный:

• К разработчикам софта, которые создают сервисы для бизнеса. Такие компании относительно легко принимают новичков и дают опыт работы в разных направлениях: от создания сайтов-визиток до веб-приложений.
• IT-отдел любой крупной компании. Банки, мобильные операторы, крупные торговые платформы, ритейлеры — сложно найти бизнес, который сегодня обходится без онлайн-сервисов. Их кто-то должен поддерживать, обновлять и добавлять новые функции.
• Государственные компании. В большинстве стран активно развиваются сервисы, которые позволяют пользоваться госуслугами онлайн.
• Разработчики уровня senior и middle могут найти высокооплачиваемые заказы на фрилансе. 

В крупных компаниях для фронтендера хорошие перспективы для роста, а развивать свой карьерный путь разработчик может по-разному. Углубляться в разработку и осваивать новые инструменты для решения более сложных задач. На таких специалистов охотятся хедхантеры крупных корпораций и они высоко оценивают подобную работу. Со временем можно перерасти в Team Lead или архитектора с перспективой стать техническим директором. Еще один вариант — стать fullstack-разработчиком и самостоятельно работать над проектами на фрилансе.

Soft и hard skills

Индустрия сайтостроения быстро развивается. Никого не устроят статические страницы с простой графикой. Хороший сайт — это полноценное приложение с огромным списком функций, которое адаптируется к разным экранам и корректно отображается в популярных браузерах.

Разработать и настроить пользовательский интерфейс сайта невозможно без базового набора инструментов. В этом разработчику помогают:

• язык разметки HTML — на нем создается каркас страницы;
• каскадные таблицы стилей CSS помогают сделать красивый дизайн, который одинаково хорошо выглядит на разных экранах;
• язык программирования JavaScript позволяет оживить страницу и добавить специальные функции. При этом верстальщику не обязательно уметь кодировать, есть готовые плагины и скрипты, которые можно подключить в несколько кликов.

Landing Page и визитки на одну страницу, даже небольшую витрину на 20-30 товаров, можно сверстать в визуальном конструкторе. Основная работа frontend-разработчика заключается в создании сложных проектов, настроенных на конкретную аудиторию. Часто работодатели ищут универсального солдата, который подкорректирует визуал сайта и устранит ошибки кода на сервере, проведет тесты и адаптирует UX-дизайн, чтобы пользователю было удобнее. Поэтому набор навыков должен быть разнообразный. И специалист должен понимать логику основных процессов, в том числе происходящих на стороне сервера. Поэтому для работы с front end нужно знать:

• Базовый стек технологии: HTML+CSS и JavaScript (спецификация Ecmascript 6 или новее). При этом нужно не просто знать основы, важны навыки кроссбраузерной и адаптивной верстки, умение работать с популярными CSS-фреймворками и препроцессорами.
• Основные фреймворки CSS или как минимум один из них: Twitter Bootstrap, Foundation, Materialize CSS.
• Основные фреймворки и библиотеки JS: React, Vue.js, Angularm, jQuery.
• Как работать с пакетным менеджером. Например, NPM. И как быстро загружать и обновлять библиотеки, плагины.
• Что такое система контроля версий (VSC) и как пользоваться. Чаще всего используется Git.
• Как работать с препроцессорами (ред.: программы, принимающие данные на входе и выдающие данные, предназначенные для входа других программ) и компиляторами (ред.: программы, переводящие написанный на языке программирования текст в набор машинных кодов). 

При этом если от frontend-разработчика уровня middle и выше требуют углубленное понимание фреймворков, пакетных менеджеров, VSC, умение использовать большинство возможностей софта без обращения к инструкциям и документам, то для джуниора достаточно понимать принципы работы и уметь пользоваться базовым функционалом. В некоторых компаниях бонусом при трудоустройстве станут навыки дизайна, умение обращаться с Photoshop, CorelDraw, понимание настройки популярных CMS (WordPress, Droopal), азы языков программирования back-end: PHP, Java, Phyton, Ruby. 

Помимо технических навыков нужны и софт скиллы. В процессе работы фронтенд-разработчик тесно сотрудничает с дизайнерами, backend-девелоперами и UX-дизайнерами. Если в команде нет проджект-менеджера, то разработчик становится связующим звеном между членами команды и берет на себя роль руководителя проектов, который ставит задачи. Творческое мышление, умение организовывать процесс и понимание тайм-менеджмента будут способствовать быстрому карьерному росту.

Не стоит забывать и про знание английского языка. Как минимум, нужно уметь читать англоязычные инструкции и спецификации. По мере карьерного роста вполне возможно придется тесно контактировать с англоязычными членами команды и заказчиками.

Сколько зарабатывает фронтенд-девелопер

А теперь о зарплатах. Прелесть IT — возможность работать удаленно. Поэтому разрыв между зарплатами в Беларуси и странах СНГ, в ЕС и США не такой большой, как в других сферах. 

По данным hh.ru и rabota.by, зарплата джуниора в белорусский компаниях стартует от 320$. Платить обещают и стажерам без опыта и с минимальными знаниями, правда, не больше 120-130$. Как правило, минимальную зарплату обещают небольшие студии и компании, которым нужен не столько разработчик, сколько специалист для обновления скриптов и поддержки работоспособности сайта. Зарплата джуниоров на рынке СНГ стартует от 570-800$. Специалисты, которые доросли до тимлида, могут рассчитывать на работу с доходом в 4250$. Средняя зарплата в отрасли — чуть выше 2000$.

Если получится заключить контракт с зарубежным работодателем, то можно рассчитывать на зарплату в несколько раз выше. В США и странах ЕС, по данным www.ziprecruiter.com и Web3 Jobs, компании готовы платить фронтенд-разработчикам от 72 до 165 тысяч долларов в год (от 6 000$ до 12 750$ в месяц).

Как стать разработчиком

Для начала нужно осознать, что прежде, чем посыпятся предложения с высокой зарплатой, придется много учиться. И процесс самообразования будет бесконечным. Если хотите войти в профессию с нулевыми познаниями, то начинать нужно с HTML и CSS. Когда научитесь делать идеальную верстку для нескольких браузеров с адаптивным дизайном, можно переходить к изучению JavaScript, параллельно осваивая популярные фреймворки, библиотеки и инструменты автоматизации. Естественно, теорию нужно всегда подкреплять практикой.

Освоить профессию frontend-девелопера реально по открытым источникам. Можно использовать книги, бесплатные уроки, журналы, профессиональные блоги и сообщества. 

Популярные блоги и сообщества:

• thecode.media — журнал Яндекс Практикума. Здесь материалы посвящены кодированию в принципе, но достаточно много информации и по фронтенду.
• habr.com — сообщество Habr Q&A, там можно задать вопрос и получить ответ по любой IT-теме.
• HTML and CSS Tutorial for 2021 — видеокурс на английском языке, где за два часа можно узнать основы верстки сайтов.
• основы Frontend — вебинар по фронтенду, где бесплатно доступен первый двухчасовой урок;
• JavaScript Tutorial for Beginners — позволяет за два часа узнать логику JavaScript и узнать основы кодирования на JS;
• архив документации по JS — подробные инструкции и полное руководство на английском языке.
• css-tricks.com — сайт, посвященный CSS. Здесь публикуются новости, инструкции, лайфхаки и видеоуроки по каскадным таблицам стилей.

Литература:

• Д. Макфарланд «Новая большая книга CSS».
• Дуглас Крокфорд «Как устроен JavaScript».
• Марейн Хавербек «Выразительный JavaScript, второе издание».
• Э. Браун «Изучаем JavaScript».
• Э. Робсон, Э. Фримен «Изучаем программирование на HTML5».
• Э. Османи «Паттерны для js приложений».

Новичку стоит поискать крупную фирму, которая готова взять на стажировку разработчика без опыта. Например, в большой студии веб-разработки или компании, которая активно продвигает собственные облачные сервисы и приложения. Внутри  хорошей команды и в среде, где поступают разноплановые задачи, легче развиваться и осваивать новые навыки. Здесь будут и рутинные задачи, и проекты, которые возможно решить используя лишь комбинацию нескольких технологий и нестандартные подходы.

На фриланс лучше переходить только когда есть опыт и понимание, как чистить код и устранять ошибки, как решать задачи, используя доступный набор инструментов девелопера. Начинающему frontend-разработчику без опыта на биржах сложно будет найти новых заказчиков. Работая над простыми заданиями, можно застрять на начальном уровне и остановиться в развитии. 

Если хочется быстро войти в профессию и не идти по пути стажера, выполняя рутинную работу за минимальную зарплату, то можно пройти курс Skillbox «Профессия Frontend-разработчик с нуля до PRO». За 10 месяцев вы научитесь верстать сайты, кодировать на JavaScript и TypeScript, получите опыт работы в команде и освоите стек технологий, популярных у заказчиков. На курсе много практики. Вы запустите несколько собственных проектов, которые можно будет добавить в портфолио. 

Активный переход бизнеса в онлайн провоцирует огромный спрос на frontend-разработчиков. Специалистов, которые создают удобные веб-интерфейсы, высоко ценят и им готовы хорошо платить. Чтобы освоить профессию, не нужна научная степень по математике, физике, совсем необязательно быть гением компьютерных наук. Достаточно усердия и желания узнавать что-то новое.