Устраиваемся в Amazon: 5 шагов от резюме до оффера / Skillbox Media
Как получить приглашение в западную компанию, слетать на интервью за счёт работодателя и решиться на переезд. Рассказывает разработчик Виктор Карпов.
Содержание:
Бесплатный курс по Python ➞ Мини-курс для новичков и для опытных кодеров. 4 крутых проекта в портфолио, живое общение со спикером. Кликните и узнайте, чему можно научиться на курсе.
Узнать большеВиктор Карпов — известная личность, которая внесла значительный вклад в свою область. Его достижения и опыт делают его выдающимся профессионалом. В рамках своей карьеры Виктор Карпов работал над множеством проектов, которые принесли ему признание и уважение коллег. Его экспертиза охватывает различные аспекты, что позволяет ему эффективно решать сложные задачи и находить инновационные подходы. Благодаря своим знаниям и навыкам Виктор Карпов продолжает вдохновлять окружающих на достижение высоких результатов и развитие в выбранной сфере.
Эксперт в своей области обладает обширными знаниями и практическим опытом, что позволяет ему предоставлять ценные рекомендации и решения. Его профессиональный путь включает в себя не только теоретическую подготовку, но и активное участие в проектах, что подтверждает его компетентность. Благодаря глубокому пониманию тенденций и актуальных вопросов, эксперт способен анализировать ситуацию и предлагать эффективные стратегии. Его мнение пользуется уважением среди коллег и клиентов, что делает его важным участником в своей сфере.
В Twitter @codingintervie2 представлена информация о веб-разработчике с опытом работы с 2011 года. В настоящее время он трудится в Amazon, а ранее был сотрудником компании «Яндекс». Ведет канал в Telegram, где подробно анализирует алгоритмические задачи, актуальные для собеседований. Также проводит стримы с разбором этих задач на YouTube, что помогает пользователям лучше подготовиться к интервью в сфере технологий.
Ссылки играют важную роль в структуре и функциональности веб-контента. Они не только улучшают навигацию по сайту, но и способствуют повышению его видимости в поисковых системах. Эффективное использование внутренних и внешних ссылок может значительно увеличить трафик, а также улучшить позиции в поисковой выдаче. Внутренние ссылки помогают пользователям и поисковым системам ориентироваться на вашем сайте, связывая связанные страницы и материалы. Внешние ссылки, ссылаясь на авторитетные источники, повышают доверие к вашему контенту. Для оптимизации ссылок рекомендуется использовать релевантные анкорные тексты и следить за их актуальностью. Правильное управление ссылками не только улучшает пользовательский опыт, но и способствует успешной SEO-стратегии.
В первый раз, когда я получил приглашение на собеседование в Европу, я решил съездить ради любопытства, не планируя оставаться там надолго. Однако со временем я привык к новой среде, прошёл интервью в таких компаниях, как Facebook и Amazon. В результате я получил предложение о работе от Amazon и остался в Великобритании.
Чтобы устроиться в крупную зарубежную компанию, необходимо следовать нескольким ключевым шагам. Сначала определите свои цели и выберите сферу деятельности, в которой вы хотите работать. Это поможет вам сосредоточиться на необходимых навыках и квалификациях. Затем обновите свое резюме, подчеркивая достижения и опыт, соответствующий требованиям работодателя. Не забудьте адаптировать резюме под каждую конкретную вакансию.
Следующий шаг — это активный поиск вакансий. Используйте специализированные сайты и платформы для поиска работы, а также социальные сети, такие как LinkedIn. Установите контакты с профессионалами в вашей отрасли и участвуйте в сетевых мероприятиях, чтобы расширить свои возможности.
Подготовьтесь к собеседованию, изучив информацию о компании и ее культуре. Практикуйте ответы на распространенные вопросы, чтобы уверенно представить себя. Также обратите внимание на свои коммуникативные навыки и уверенность в себе.
После собеседования не забудьте отправить благодарственное письмо, подчеркивающее вашу заинтересованность в позиции. Если вам предложат работу, внимательно изучите условия контракта и не стесняйтесь задавать вопросы.
Следуя этим шагам, вы значительно увеличите свои шансы на успешное трудоустройство в крупной зарубежной компании.
Шаг 1. Получите приглашение на собеседование
Существует два эффективных способа, которые помогут вам успешно пройти собеседование в таких крупных компаниях, как Amazon или Facebook. Эти советы позволят вам выделиться среди остальных кандидатов и повысить шансы на получение желаемой должности. В первую очередь, тщательно подготовьтесь к собеседованию, изучив компанию и её корпоративную культуру. Это поможет вам лучше понять, какие качества и навыки ценятся работодателем. Во-вторых, акцентируйте внимание на своих достижениях и опыте, которые соответствуют требованиям вакансии. Используйте конкретные примеры из своей практики, чтобы продемонстрировать свои компетенции. Применяя эти рекомендации, вы значительно увеличите шансы на успешное прохождение собеседования в таких технологических гигантах.
Рефер — это процесс, при котором работник компании рекомендует вашу кандидатуру для открытой вакансии. В отличие от обычного отправления резюме, которое может остаться без ответа, рекомендация значительно увеличивает ваши шансы на внимание со стороны рекрутера. Резюме с рекомендацией попадает на верхнюю позицию в списке кандидатов, что позволяет привлечь к вам больше интереса со стороны работодателей и повысить вероятность успешного трудоустройства.
Запрашивать рекомендацию — это стандартная практика в профессиональной среде. Для человека, который предоставляет рекомендацию, это не требует особых усилий, в то время как в случае вашего трудоустройства он может получить вознаграждение. При подаче заявки могут спросить о трех вакансиях, на которые вы претендуете. Поэтому важно, чтобы ваш опыт соответствовал требованиям этих вакансий. Такой подход повышает шансы на успешное трудоустройство и делает процесс более эффективным для всех сторон.
Чтобы получить реферал, необходимо установить контакт с сотрудником нужной компании. Я работал в «Яндексе» и имел связи с людьми, которые перешли в Amazon и Facebook. Хотя я не знал их лично, я решил написать им в LinkedIn, напомнив о том, что мы раньше работали вместе, и попросил их о реферале. В результате, мне предложили пройти тестирование.
Рекрутеры западных компаний активно используют LinkedIn для поиска кандидатов, поэтому важно, чтобы ваш профиль был заметен. Обычно они обращают внимание на аккаунты сотрудников крупных организаций. Рекомендуется не игнорировать свой профиль и периодически проверять сообщения, даже если LinkedIn заблокирован в России. Этот сервис остается единственным местом, где рекрутеры из западных IT-гигантов могут найти подходящих специалистов. Создание и поддержание актуального профиля в LinkedIn значительно увеличит ваши шансы на трудоустройство.
Шаг 2. Пройдите тест
Если ваше резюме заинтересует рекрутеров, они свяжутся с вами. В Facebook процесс общения начинается сразу же в формате живой беседы. В Amazon HR пригласит вас пройти тестирование на их специализированной платформе, с которой вы можете ознакомиться через демо-версию. Некоторые компании также проводят тесты на сторонних ресурсах, таких как HackerRank. Подготовка к таким тестам поможет вам лучше проявить свои навыки и увеличить шансы на успешное трудоустройство.
Для успешного прохождения собеседования необходимо не только выполнить тест, но и решить две задачи за два часа на выбранном языке программирования. Задачи будут соответствовать уровню сложности medium на платформе LeetCode и не будут включать динамическое программирование. В процессе выполнения вам нужно будет объяснить ваш подход к решению задач, а также оценить их сложность. Важно отметить, что код можно запускать и тестировать, что позволяет убедиться в его работоспособности.
После завершения тестирования мы ждем результатов. Ответ пришел в тот же день, и меня сразу пригласили на интервью.
Шаг 3. Пройдите онлайн-интервью
Следующий этап процесса отбора — телефонное интервью. В назначенное время мы провели встречу через Amazon Chime, который является аналогом Zoom от компании Amazon. Код я писал в одном из сервисов, похожем на collabedit, в котором редактор кода был доступен на обоих экранах, так что интервьюер мог наблюдать за моими действиями. На интервью мне было предложено решить задачи в стиле LeetCode и ответить на вопросы, касающиеся конкретного языка программирования.
Испытание длится 40 минут. Если вы успешно отвечаете на базовые вопросы за первые 20 минут, то оставшееся время отводится на более сложные задачи. Вопросы могут касаться JavaScript, например, важно знать, создает ли метод slice новую строку и объяснить, почему строки в JavaScript являются неизменяемыми. Успех на собеседовании требует не только решения задач, но и способности углубляться в смежные темы. В конце собеседования у вас будет возможность задать свои вопросы.
Если результаты онлайн-этапа будут положительными, вас пригласят на личное интервью.
Шаг 4. Пройдите онсайт-интервью
Мне ответили через семь дней и пригласили на собеседование в офис в Эдинбурге. В условиях пандемии это обычно проходит в формате Zoom с 4-5 секциями. Однако, мне повезло, что мое собеседование состоялось не в период локдауна, поэтому я смог съездить в Европу за счёт компании и пройти собеседование в оффлайн-формате.
На данном этапе рекомендуется выделить несколько месяцев на подготовку. У меня уже было запланировано другое интервью в Лондоне на январь, поэтому я попросил назначить onsite-интервью на те же даты. Это позволит избежать лишних поездок в Великобританию и обратно. Правильная организация времени и планирование помогут оптимизировать процесс поиска работы и сократить расходы на путешествия.
Онсайт — это процесс, в ходе которого осуществляется оценка и анализ сайта с целью его оптимизации и улучшения. В процессе онсайта специалисты проводят комплексные исследования, включая аудит контента, анализ структуры сайта и технические проверки. Это позволяет выявить слабые места, которые могут негативно влиять на видимость ресурса в поисковых системах. Кроме того, онсайт помогает определить ключевые слова и фразы, которые могут привлечь целевую аудиторию. Основная цель этого процесса — повысить эффективность сайта и улучшить его позиции в поисковой выдаче, что в свою очередь способствует увеличению трафика и повышению конверсии. Эффективный онсайт включает в себя регулярный мониторинг метрик и внесение корректировок в стратегию продвижения, что позволяет поддерживать актуальность и конкурентоспособность ресурса.
С вами свяжется представитель Travel Team и отправит приглашение, которое позволит вам получить туристическую визу без необходимости предоставления подтверждения дохода и других документов. Я посетил визовый центр только с паспортом и приглашением. В данном письме компания гарантирует покрытие визового сбора, а также других расходов, включая билеты и гостиницу. Такой подход упрощает процесс получения визы и делает его доступным для широкого круга путешественников.
Компания предлагает возможность компенсации расходов на питание и напитки до 50 фунтов в день. По возвращении просто сохраните чеки, и вы получите возмещение за еду, приобретенную в аэропорту или в Starbucks. Это отличная возможность сэкономить на поездках и насладиться вкусной едой во время путешествий.
Рекомендуется прилететь за день до интервью. У меня был случай, когда я летел на собеседование с пересадкой. Я планировал прибыть в город накануне, но рейс задержали. В итоге я приземлился в пять утра и сразу отправился в офис, не успев выспаться и подготовиться. Это негативно сказалось на результате — я не получил предложения о работе. Напротив, когда я заранее прилетел в Англию, оба интервью прошли успешно. Подготовка и отдых перед собеседованием играют ключевую роль в успехе.
У меня было достаточно времени: в понедельник я прошел собеседование в Лондоне, а во вторник встретился с бывшей коллегой, которая живет в этом городе. В среду я прибыл на вокзал Кингс-Кросс и сел на поезд в Эдинбург.
Для успешного прохождения собеседований важно иметь глубокое понимание системного дизайна, уметь решать алгоритмические задачи и писать код на выбранном языке программирования без помощи редактора. Если вы забыли какие-либо функции, это не критично. Главное — уметь объяснить, какие решения вы планировали использовать и почему вы выбрали именно их. Однако, если вы не помните, как создавать циклы, или не знаете о существовании метода map в коллекциях, это может негативно сказаться на ваших шансах. Подготовка к собеседованиям требует не только теоретических знаний, но и практических навыков, поэтому важно регулярно тренироваться и обновлять свои знания.
На старте каждой секции интервью обычно уделяется 5–10 минутам вопросам о принципах лидерства. Например, могут спросить о самом сложном баге, который вам удалось устранить. В соответствии с принципом Ownership разработчик должен учитывать не только свою конкретную задачу, но и общее состояние проекта. Таким образом, сложный баг может возникать, например, из-за некорректной работы интеграции между двумя системами. Важно демонстрировать способность к комплексному мышлению и понимание, как ваша работа влияет на весь проект.
Интервью проходит в формате, где один участник задаёт вопросы, а второй выступает в роли наблюдателя. Это может вызвать некоторое недоумение у новичков. Процесс состоит из пяти секций, каждая из которых длится 45 минут и включает в себя разных интервьюеров. В перерывах предусмотрен обед, что создает комфортные условия для участников.
Алгоритмы — важная тема, поэтому для их изучения выделены две секции. В начале собеседования в течение 5-10 минут будут обсуждаться Leadership Principles. После этого кандидаты смогут решить задачи из LeetCode уровня medium, что позволит продемонстрировать их навыки в программировании и алгоритмическом мышлении. Подготовка к этим вопросам поможет лучше понять требования и ожидания работодателя.
Решения рекомендуется записывать маркером на доске, предварительно обсудив их с интервьюером. Это поможет лучше структурировать мысли и упростит процесс коммуникации. Обсуждение позволяет уточнить требования и ожидания, что способствует более эффективному представлению своих идей.
Фронтенд. В Facebook задачи на фронтенде сосредоточены на алгоритмах, таких как обход дерева в глубину и использование стека. В Amazon была поставлена задача разработать компонент на JavaScript, который мог бы интегрироваться в другие веб-сайты. В ходе обсуждения также рассматривались важные аспекты, такие как управление пространствами имён в CSS, версионирование библиотек и методы кэширования в браузере. Эти темы являются ключевыми для эффективной разработки фронтенд-приложений и оптимизации пользовательского опыта.
Системный дизайн представляет собой важный аспект проектирования, в котором требуется представить систему в деталях. Наличие отдельной секции по системному дизайну позволяет продемонстрировать опыт в разработке крупных систем, которые были успешно введены в эксплуатацию. В этом процессе вы сталкиваетесь с различными проблемами масштабирования, учитесь собирать и анализировать метрики, а также понимаете, как код функционирует на реальных серверах. Это знание критично для оценки архитектурных решений и оптимизации производительности системы. Способность эффективно проектировать системы на уровне архитектуры может значительно повысить шансы на успех в разработке и внедрении сложных программных решений.
Важно осознавать, что сеть не может гарантировать полную надёжность. В процессе передачи данных могут возникать задержки, а зависимости иногда могут подводить. В этой части материала вы показываете свой практический опыт и реалистичный подход к ситуации.
Вопросы, связанные с систем-дизайном, зачастую имеют открытый характер. Например, представьте, что вы запускаете стартап и выступаете в роли технического директора. Какие шаги вы предпримете для успешного функционирования вашей компании? Как будет выглядеть ваш проект через пять лет, когда количество клиентов возрастет в сто раз? Что произойдет во время «черной пятницы», когда нагрузка на систему увеличится в сто раз? Правильных ответов на эти вопросы не существует, и обсуждение может длиться бесконечно, поскольку все зависит от ваших знаний и уровня экспертизы. Важно учитывать масштабируемость архитектуры, устойчивость к нагрузкам и возможность адаптации системы к изменяющимся условиям рынка.
Знание требований к высоконагруженным системам и API является ключевым аспектом успешного проектирования. Важно понимать, какие таблицы будут необходимы в базе данных для эффективной работы системы и где могут возникнуть узкие места. Например, при разработке сервиса бронирования отелей следует учитывать, что в летний период нагрузка на серверы значительно возрастет по сравнению с зимним сезоном. Это требует тщательного планирования архитектуры базы данных, которая должна включать таблицы для хранения информации о пользователях, отелях, бронированиях и платежах. Также необходимо заранее продумать механизмы масштабирования системы, чтобы справляться с пиковыми нагрузками и обеспечить высокую доступность сервиса.
Поделитесь своим опытом решения реальных проблем и паттернов в вашей области. Например, если вы занимаетесь фронтенд-разработкой, опишите, как вы реализуете бесконечный скролл так, чтобы не перегружать устройство пользователя после длительного использования. Это может включать оптимизацию производительности, чтобы избежать зависания или медленной работы приложения при длительном скроллинге. Также важно рассмотреть, как вы минимизируете размер загружаемого клиентского кода, чтобы не превышать 10 мегабайт JavaScript, особенно для пользователей с ограниченным интернет-соединением, например, через 3G. Поделитесь конкретными техническими решениями, такими как использование ленивой загрузки, оптимизация изображений и кода, а также применение современных инструментов и библиотек для повышения эффективности. Ваш опыт может помочь другим разработчикам избежать распространенных ошибок и улучшить пользовательский опыт.
Обеденное время и неформальное общение. После четырёх секций участникам предоставляется час на обед. Это отличная возможность пообщаться с другими разработчиками, обменяться опытом и задать вопросы о команде в непринужденной атмосфере. Такой подход способствует установлению полезных контактов и улучшению командной динамики.
Заключительная часть собеседования включает поведенческое интервью, которое представляет собой беседу с нанимающим менеджером о ваших мягких навыках и предыдущем опыте. Будьте готовы обсудить свои прошлые проекты, углубиться в технические детали и представить конкретные примеры своей работы. Рекомендуется использовать метод STAR: опишите ситуацию, определите цели, которые вы ставили перед собой, расскажите о своих действиях и результатах. Это поможет вам структурировать ответы и продемонстрировать свои достижения.
Важно не только то, что вы сделали, но и как вы оцениваете полученные результаты. Например, вы разработали архитектуру, но команда не приняла её. В таком случае бесполезно просто пытаться угадать правильное решение. Лучше вспомнить и проанализировать, какие шаги вы предпринимали в аналогичных ситуациях и какие ошибки были допущены. Рекомендую использовать отличный шаблон для подготовки к поведенческим интервью в Amazon и других компаниях. Каждый принцип сопровождается примером ответа по методу STAR, что поможет более эффективно подготовиться и продемонстрировать свои навыки.
Шаг 5. Дождитесь оффера или фидбэка
Собеседования на протяжении целого дня могут быть психологически и физически изнурительными. После такого напряженного опыта полезно провести день, прогуливаясь по городу, чтобы расслабиться и восстановить силы. Важно также ожидать ответа от работодателя и оффера, чтобы понять, какой следующий шаг будет наиболее подходящим.
Многие компании после собеседования не предоставляют обратную связь о ваших сильных и слабых сторонах. Однако в некоторых случаях интервьюер делится фидбэком из предыдущих этапов отбора. Благодаря этому я смог выявить свою слабую сторону — недостаточную коммуникацию. Обратная связь после собеседования важна для профессионального роста и помогает понять, в каких областях стоит улучшить свои навыки.
Получив оффер, вы можете увеличить свою зарплату примерно на двадцать процентов. Если у вас есть контроффер с бонусами, это открывает дополнительные возможности для получения выгодных условий. Подобные стратегии помогут не только улучшить финансовые показатели, но и повысить вашу ценность на рынке труда.
Бонус: как готовиться к собеседованию
На собеседовании многое зависит от удачи, однако подготовка и практика могут значительно повысить ваши шансы на успех. Регулярная тренировка в решении различных задач, а также постоянное совершенствование своих навыков помогут вам уверенно пройти собеседование и произвести положительное впечатление на работодателя. Не забывайте о важности самоанализа и изучения типичных вопросов, которые могут возникнуть в процессе интервью. Чем больше вы будете готовиться, тем выше вероятность успешного исхода собеседования.
Откройте LeetCode и создайте таблицу, в которую будете записывать количество решенных задач и время, затраченное на их решение каждый день. Это позволит вам определить, сколько часов в неделю необходимо выделить для тренировки, чтобы углубиться в изучаемую тему. Такой подход поможет вам эффективно планировать свое время и отслеживать прогресс в решении задач.
Когда вы успешно выполните 10-20 задач без подсказок, вы сможете решать весь класс задач. Подготовиться к собеседованию за одну неделю вряд ли удастся, но при должном усердии это можно сделать за 3-4 месяца. Регулярная практика и систематический подход к решению задач помогут вам уверенно освоить необходимые навыки и повысить шансы на успешное прохождение собеседования.
Я разработал эффективный метод работы с задачами, основанный на технике Помидора. Я устанавливаю таймер на 25 минут и сосредотачиваюсь на решении задачи. Если успеваю завершить её за это время, начинаю следующую. Если не удается справиться, я обращаюсь к подсказке, делаю десятиминутный перерыв и снова работаю 25 минут. Когда тема становится слишком простой, я переключаюсь на более сложные задачи. Если и после этого я не справляюсь за 25 минут, я ищу решение проблемы и затем выполняю аналогичную задачу для закрепления знаний. Этот метод помогает мне эффективно управлять временем и повышать продуктивность.
При обсуждении задач по системному дизайну важно избегать поиска чужих решений в интернете, так как на такие вопросы не существует однозначно правильных ответов. Лучше опирайтесь на собственный опыт и знания, чтобы сформулировать свои ответы. Если вы полагаетесь на готовые решения, при первой встрече с задачей, особенно если она представлена на английском, вы можете почувствовать себя неуверенно и запутаться. Подготовьтесь заранее, чтобы в момент собеседования у вас уже имелось собственное решение.
На behavior-интервью важно быть искренним и не пытаться придумывать ответы, так как это может привести к путанице. Необходимо ознакомиться с принципами лидерства компании и подготовить несколько историй из рабочего опыта, которые иллюстрируют эти принципы. Это поможет продемонстрировать ваши навыки и подход к решению задач, что является ключевым аспектом успешного интервью.
А стоит ли идти работать в западную компанию
Если ваша цель — увеличить доход, переезд в Европу может не стать оптимальным решением. В России уровень жизни зачастую более выгоден благодаря низким налогам и ценам. Для того чтобы существенно повысить заработок в Европе, требуется быть высококвалифицированным специалистом или занимать руководящую должность. Более разумным шагом может быть поиск удаленной работы в западной компании, что позволит открыть индивидуальное предпринимательство и зарабатывать те же 10 тысяч долларов в месяц, оставаясь при этом в России.
Я не замечаю значительных различий между «Яндексом» и Amazon. Несмотря на то что Amazon больше по размеру и его внутренние процессы могут показаться более сложными, особенно в условиях пандемии, подходы к работе в обеих компаниях схожи. В «Яндексе» и Amazon ценят сотрудников и стремятся к открытому диалогу. Существует возможность давать обратную связь, выражать свои предпочтения и предлагать изменения. Обе компании заинтересованы в удержании специалистов, так как затраты на их поиск и обучение весьма высоки.
Я нацеливался на крупные компании, так как они выделяют значительные суммы на переезд. Это особенно важно, когда переезжаешь с семьей и детьми. Возможно, в будущем я рассмотрю возможность работы в небольшой компании, но на данный момент это не мой приоритет. Некоторые специалисты не любят корпорации из-за их внутренних инструментов и фреймворков. Я знаком с людьми, которые уволились из «Яндекса» именно по этой причине.
В малых компаниях общение носит более неформальный характер: сотрудники могут приветствовать генерального директора за руку. Здесь отсутствуют сложные корпоративные политики и связи, однако возможности для карьерного роста также ограничены. В крупных компаниях, таких как «Яндекс», присутствует множество команд с разнообразными целями и задачами. С течением времени становится яснее, как устроена эта сложная структура и как в ней можно продвигаться.
Вы можете ознакомиться с другими статьями на нашем сайте для получения дополнительной информации. Мы предлагаем разнообразные материалы, которые помогут вам углубить свои знания по интересующим вас темам. Не упустите возможность расширить свои горизонты и найти полезные советы и рекомендации.
Как устроиться на работу в IT-гиганте? Опыт разработчика из Тулы, который нашел работу в Amazon, может стать полезным ориентиром для соискателей. В данной статье мы рассмотрим ключевые шаги и советы, которые помогут вам успешно пройти собеседование и стать частью крупной компании. Важно подготовиться к техническим заданиям, изучить корпоративную культуру и быть готовым к вопросам о ваших навыках и опыте. Не забывайте о значении сетевого взаимодействия: участие в профессиональных мероприятиях и общение с коллегами могут существенно повысить ваши шансы на успех. Успех в поиске работы в таких компаниях требует усердия, целеустремленности и готовности к постоянному обучению.
