Корпоративное обучение: как быстро создать курс / Skillbox Media

Содержание:

• Верно подобрать инструменты и форматы
• Сократить размеры модулей
• Отказаться от всего лишнего и ненужного

• эксперт в области e-learning, дипломированный специалист по проектированию обучения (20 лет непрерывного стажа в электронном обучении);
• автор книги «Живое обучение», а также Telegram-канала с аналогичным названием и популярного блога про e‑learning;
• генеральный директор eLearning center;
• спикер более 500 конференций;
• эксперт по методическому консультированию, проектированию учебных программ и траекторий, разработке электронных курсов, а также построению систем электронного обучения в компаниях.

В идеале на разработку учебного курса следует выделить не менее месяца, а лучше два. Однако заказчики зачастую требуют срочной реализации, иногда даже накануне. Подобные сроки не редкость, особенно в настоящее время. Хотя спешка может быть оправданной, опасения методистов также имеют свою логику. Для того чтобы курс был качественным и эффективным, необходимо пройти все этапы проектирования. Это включает в себя анализ целевой аудитории, определение целей обучения, разработку структуры курса и создание учебных материалов. Качественно выполненные шаги на начальном этапе значительно повышают ценность итогового продукта и его соответствие ожиданиям пользователей.

Компромиссы остаются важным аспектом взаимодействия. Чтобы успешно достигать соглашений, необходимо учитывать интересы всех сторон. Прежде всего, важно слушать и понимать позиции других участников обсуждения. Открытое общение и готовность к диалогу помогут выявить основные потребности и ожидания.

Кроме того, стоит стремиться к взаимовыгодным решениям, которые будут удовлетворять как ваши интересы, так и интересы другой стороны. Обсуждение возможных альтернатив и гибкость в подходах также могут способствовать нахождению оптимального решения.

Не забывайте о значении доверия в процессе переговоров: открытость и честность создают благоприятную атмосферу для достижения компромисса. Учитывая все эти аспекты, вы сможете успешно находить общий язык и достигать желаемых результатов.

Верно подобрать инструменты и форматы

Ключевым аспектом успешного сбора материала является правильный подход к взаимодействию с экспертом. Важно организовать процесс так, чтобы минимизировать количество переработок и правок, что позволит повысить эффективность работы и сэкономить время. Качественная подготовка и четкие вопросы помогут получить необходимые данные с первого раза.

Эффективным инструментом для сбора информации является простое интервью. При правильной подготовке вопросов процесс обработки данных становится легким и удобным. Видео может не понадобиться, так как любую информацию можно успешно представить в виде качественного текста. Дополнить его можно простыми, но аккуратными схемами и иллюстрациями, что будет столь же эффективно, как и сложный сценарий с уникальным оформлением. Профессионально оформленный текст с визуальными элементами привлечет внимание и повысит интерес читателей.

При подготовке материалов рекомендуется использовать инструменты, которые позволяют быстро вносить изменения. Сервисы для совместной работы значительно ускорят процесс разработки и оптимизируют взаимодействие команды.

Сократить размеры модулей

Большой модуль требует больше времени на разработку, тестирование и отладку. Кроме того, существует риск затянуться в процессе, что может усложнить работу с обратной связью.

Не обязательно сокращать курс до минимума. Вместо этого стоит разбить его на логически завершенные модули. Это упростит эксперту процесс проверки, а вам — сбор и тестирование программы. Такой подход позволит сосредоточиться на ключевых темах и улучшить усвоение материала.

Отказаться от всего лишнего и ненужного

Основные факторы, которые значительно увеличивают время разработки и расход бюджета, включают в себя:

• Анимация.

Она часто раздражает пользователей и не имеет значительной методологической необходимости. Рекомендуется избегать сложных настроек в курсе, так как они могут вызывать ошибки и усложнять процесс тестирования. Простота и ясность в настройках помогут улучшить пользовательский опыт и повысить эффективность тестирования.

• Уникальная графика.

Разработка курса требует значительных временных затрат, и зачастую треть этого времени уходит на создание контента. Спустя полгода многие детали оказываются забытыми. Поэтому разумно использовать готовые материалы из предыдущих программ или стоковые изображения. В некоторых случаях такие ресурсы могут оказаться даже более привлекательными и интересными, чем индивидуально созданные элементы. Это позволит не только сэкономить время, но и повысить качество курса, сделав его более актуальным и привлекательным для аудитории.

• Сложные сценарные элементы с уникальной логикой и навигацией.

Не существует убедительных доказательств того, что они эффективнее линейных и последовательных методов. Время, затрачиваемое на разработку, можно значительно сократить, что также позволяет уменьшить продолжительность тестирования.

• Сложные интерактивные задания.

Откажитесь от практики использования сложных механик обратной связи и ответов. Для проверки знаний предпочтительнее использовать готовые шаблоны тестов с одним или несколькими правильными ответами. Такие тесты легче создавать и настраивать, и на рынке существует множество удобных сервисов для этого. Кроме того, тестовые вопросы могут быть оформлены в виде кейсов или историй, если они разработаны грамотно.

Читайте также:

• Как проверить обучающий курс на содержательность
• Аренда курсов для корпоративного обучения: стоит ли связываться?
• 7 инсайтов о том, чего на самом деле хотят сотрудники от обучения