Почему у вас не получается войти в IT. Пройдите тест и узнайте, подходит ли вам эта работа
Мечтаете о карьере в IT, но всегда что-то мешает? Вы не одиноки. Многие желают попасть в эту сферу, но не все находят свой путь. Редакция Skillbox.by разобралась, в чем причина неудач и как определить, подходите ли вы для работы в IT.
Содержание:
Виктория Кацер
HR-менеджер
Окончила БГПУ имени Максима Танка по специальности «психолог и преподаватель психологии». Управляет полным циклом рекрутинга: от поиска и отбора до найма сотрудников в компанию.
Помогает новым сотрудникам адаптироваться в компании, поддерживает на старте и предоставляет доступ к ресурсам для успешной адаптации.
Окончила БГПУ имени Максима Танка по специальности «психолог и преподаватель психологии». Управляет полным циклом рекрутинга: от поиска и отбора до найма сотрудников в компанию.
Помогает новым сотрудникам адаптироваться в компании, поддерживает на старте и предоставляет доступ к ресурсам для успешной адаптации.
Зарплаты от 1000 долларов, бенефиты и возможность работать из любой точки мира выделяют IT-вакансии. По этой причине ВУЗы и онлайн-курсы не оставляют без внимания сотни человек. Но до цели — заветного оффера доходят не все.
Редакция Skillbox.by разобралась, в чем причина. Узнайте, есть ли у вас шанс войти в IT или лучше обратить внимание на другие сферы.
Почему не получается
Новички сталкиваются с трудностями на пути к цели. Например, получают отказы от работодателей. А некоторые окончательно разочаровываются IT-сфере, потому что долго не могут найти работу. Вместе с HR-менеджером Викторией Кацер рассматриваем популярные причины, из-за которых бывают неудачи. Рассказываем, как преодолеть препятствия.
- Недостаточная мотивация. Часто люди начинают обучение без четкого понимания, зачем это нужно. Например, человек попал под влияние тренда «успешного успеха» или выбрал профессию, которая нравится родителям. Но причина должна идти изнутри. Например, Ваня будущий frontend-разработчик. Он идет к цели, потому что мечтает работать из дома, проводить больше времени с семьей и получать хорошую зарплату;
— Поставьте конкретные цели. Подумайте, какую нишу в IT вы хотите занять, узнайте, какие навыки для этого необходимы и зачем вам это нужно.
- Нереалистичные ожидания. Новички верят, что достаточно пройти несколько курсов и сразу устроиться на высокооплачиваемую работу. Но реальность такова: успешная карьера в IT требует времени, мотивации, усилий и постоянного обучения;
— Путь к успеху в IT — долгий процесс. Нужно быть к этому готовым, чтобы не разочароваться и сохранить мотивацию. Не ждите, что на первой работе вам предложат зарплату в 1000 долларов. Иногда, чтобы начать, нужно участвовать в неоплачиваемых проектах и нарабатывать опыт.
- Неправильный выбор направления. В IT много профессий: веб-разработчики, дизайнеры, аналитики, менеджеры. Без понимания своих интересов, сильных сторон и желаний, можно ошибиться с направлением;
— Лучше заранее почитать о каждом направлении. Например, узнать, какие задачи решают специалисты из разных областей: SMM-менеджер, веб-разработчик, копирайтер, аналитик. Подумайте, что вам ближе. Не выбирайте «модную» профессию, где платят больше денег. Не получится построить карьеру, если вам не интересна работа.
А еще хороший вариант попробовать себя в нескольких профессиях на позиции стажера. Если нет такой возможности, можно пообщаться со специалистами из сферы.
- Нехватка знаний или отсутствие системы в обучении. Многие начинают обучение без плана, что приводит к путанице и потере времени. Важно составить структурированный учебный план с теорией и практикой. Например, одновременно учиться на онлайн-курсах, читать книги и обмениваться опытом в профессиональных сообществах;
— Хорошее обучение — это теория и много практики. А еще для откликов на вакансии нужны реализованные проекты в портфолио и резюме. Все это можно получить на онлайн-курсах, на индивидуальном обучении с экспертом или в университете.
Изучите основные профессии в сфере IT: Frontend-разработчик, Java-разработчик, Python-разработчик, тестировщик, специалист по кибербезопасности, специалист по Data Science, iOS-разработчик и Android-разработчик на бесплатном курсе «Введение в программирование»
Узнать большеКак правильно выбрать направление в IT
IT не ограничивается стереотипами о хакерах и программистах в очках с толстыми линзами. Программирование — это не пару часов работы в день, где пишешь две строчки кода. Каждая область требует навыков и знаний.
С чего начать
С самоанализа. Подумайте о своих сильных сторонах и интересах:
- Если вам нравится решать логические задачи и создавать что-то новое, разработка может стать вашим призванием. Попробуйте популярные языки программирования — Python и Java, на которых разрабатывают приложения, игры, веб-сайты и корпоративные продукты;
- Для тех, кто с детства любит считать и анализировать, аналитика станет отличным выбором. А если в старших классах пытались осваивать высшую математику и статистику — даже не сомневайтесь;
💡 Аналитики собирают, обрабатывают и анализируют данные для принятия обоснованных бизнес-решений.
- Тестирование программного обеспечения — еще одно востребованное направление. Тестировщики отвечают за качество продукта, выявляют ошибки и недочеты до его выхода на рынок. Профессия требует внимания к деталям, системного подхода и умения мыслить критически;
- Дизайн подойдет вам, если с детства любите рисовать, лепить или делать поделки. Например, UX/UI-дизайнеры разрабатывают интерфейсы, которые делают взаимодействие пользователя с продуктом удобным и интуитивно понятным. Если обладаете художественным вкусом и чувством стиля, это направление может быть хорошим выбором.
— Правильный выбор направления в IT определяет шансы на успех. Когда занимаетесь тем, что нравится и соответствует сильным сторонам, быстрее развиваетесь и получаете удовольствие от работы. Пробуйте себя в разных направлениях и не бойтесь менять профессию, если чувствуете, что находитесь не на своем месте.
Мини-тест: подходите ли вы для работы в IT
Оцените шансы на успех в IT с помощью теста.
1. Как вы относитесь к сложным задачам?
а) Быстро сдаюсь и боюсь браться за задачи, которых раньше не делал.
б) Готов потратить время на решение проблемы и доработать задачу, если она сделана неправильно.
2. Как воспринимаете новую информацию?
а) Предпочитаю оставаться в зоне комфорта — один раз отучился и больше не нужно.
б) Всегда ищу новые знания и навыки. Считаю, что постоянное обучение — залог успеха.
3. Как реагируете на изменения?
а) Не люблю перемены, долго настраиваюсь на новую работу.
б) Воспринимаю изменения как возможность для роста.
4. Как решаете проблемы?
а) Действую интуитивно.
б) Анализирую ситуацию и составляю план.
Посчитайте баллы: если больше ответов «б», вы подходите для работы в IT.
Совет HR-менеджера
Начать работу в IT сложно, но это не невозможно. Главное — правильно определить цели и выбрать интересное направление. А еще стоит работать над мотивацией, последовательно обучаться и устанавливать реалистичные цели.
— Помните, что со старта не получится выйти на высокий доход. Junior-разработчики получают 400-500 долларов. Хорошая зарплата — это время, опыт, знания и навыки. Например, через год можно стать Middle-разработчиком и просить компанию о пересмотре зарплаты.
Осваивайте новую профессию со Skillbox
Мечтаете устроиться на хорошо оплачиваемую работу в Беларуси или другой стране? Планируете получить необходимые знания в сжатые сроки? Хотите стать востребованным профессионалом? Запишитесь на курсы Skillbox и воплотите мечту в жизнь.
Узнать подробнее