Как прокачать себя. Soft skills, которые станут ключевыми в 2024 году
Редакция Skillbox.by вместе с экспертом составила список soft skills, которые помогут построить успешную карьеру в 2024 году. Узнайте, какие навыки могут стать вашим козырем в динамичной среде трудового рынка и как их прокачать.
![](https://blog.skillbox.by/wp-content/uploads/2023/12/67ab5141-69eb-4f72-a41b-d1723955560d.png)
Содержание:
- Востребованные soft skills в 2024 году. Выбор эксперта
- Обучаемость и непрерывное образование
- Гибкость и умение работать в изменяющихся условиях
- Способность работать в распределенных командах
- Soft skills, на которые работодатели в первую очередь обращают внимание
- Как прокачать soft skills. Советы эксперта
![](https://blog.skillbox.by/wp-content/uploads/2023/10/nastja.jpg)
Анастасия Банкетик
HR-специалист Lerna.
Более трех лет формирует и управляет командами менеджеров в странах СНГ, подбирает кандидатов и проводит собеседования.
HR-специалист Lerna.
Более трех лет формирует и управляет командами менеджеров в странах СНГ, подбирает кандидатов и проводит собеседования.
Soft skills или мягкие навыки — один из факторов, который напрямую влияет на успешность карьеры. Интерес к ним среди нанимателей объяснить просто.
Способность к эффективной коммуникации, адаптивность и лидерские качества помогают специалисту решать поставленные задачи. Что в свою очередь позволяет бизнесу идти к намеченной цели, а работнику — успешно строить карьеру и расти в профессиональном плане. Поэтому без обладания определенными личностными качествами стать востребованным специалистом становится все сложнее.
Составить список навыков, которые будут востребованы среди работодателей в 2024 году, редакции Skillbox.by помогла HR-специалист Lerna Анастасия Банкетик.
![](https://blog.skillbox.by/wp-content/uploads/2023/11/3-28-48x48.png)
Прокачайте soft skills со Skillbox. Вы научитесь управлять эмоциями, руководить командой и использовать инструменты тайм-менеджмента
Узнать большеВостребованные soft skills в 2024 году. Выбор эксперта
На фоне постоянных трансформаций в трудовой среде успешность невозможна, если не развивать определенные мягкие навыки. Они становятся ориентиром для тех, кто стремится не только адаптироваться к изменениям, но и построить успешную карьеру, попутно увеличивая доход. Остановимся на каждом из навыков подробнее.
Обучаемость и непрерывное образование
В условиях стремительного развития технологий необходимо уметь быстро обучаться и вкладываться в самообразование. И этот навык приобретает ключевое значение в 2024 году.
— Быстрая обучаемость и постоянное самообразование — не просто модные тренды, а необходимость, которая будет сопровождать нас в долгосрочной перспективе, — подчеркивает Анастасия. — Способность быстро усваивать новые знания и активно развиваться — ключ к успешной адаптации к постоянно меняющимся требованиям рынка труда.
Динамичные изменения в технологическом ландшафте заставляют не просто следить за трендами, но и активно обучаться новым методам и рабочим инструментам. Обучаемость становится неотъемлемым элементом успешной карьеры, а непрерывное образование переходит из ряда опций в категорию жизненной необходимости.
Эти навыки не только придают устойчивость профессиональной жизни, но и служат мощным стимулом для интеллектуального роста. Активное изучение нового материала расширяет кругозор, тренирует гибкость мышления, что, безусловно, делает вас конкурентоспособным в динамичном мире бизнеса.
![](https://blog.skillbox.by/wp-content/uploads/2023/12/333333333.png)
Гибкость и умение работать в изменяющихся условиях
Навык гибкости в мышлении и планировании помогает адаптироваться к обстоятельствам и сохранять спокойствие в периоды неопределенности. Современная профессиональная среда требует от нас не только высокой квалификации, но и способности оперативно реагировать на изменения. Гибкость подходов к работе становится своего рода страховкой от рисков, которые связаны с нестабильностью в экономике и бизнесе.
— Гибкость в мышлении — это не просто умение подстраиваться под изменения, это возможность видеть в них новые возможности, — отмечает эксперт. — Способность адаптироваться к переменам не только помогает быть стабильным в нестабильных условиях, но и позволяет выходить за пределы обычных рамок и находить творческие решения.
Этот навык также включает в себя умение сохранять эмоциональное равновесие в периоды неопределенности. Способность быть спокойным при неожиданных событиях или изменениях в планах становится ценным ресурсом, который помогает принимать обоснованные решения в сложных ситуациях. Это не просто навык, а стратегический ресурс, который помогает успешно выполнять задачи в настоящем и формирует фундамент для будущего профессионального роста.
Способность работать в распределенных командах
Популярность удаленки растет с каждым днем. Поэтому организация совместной работы и эффективная коммуникация на расстоянии выходят на передний план среди приоритетов современных работодателей.
Эффективная работа в распределенных командах требует от специалистов умения взаимодействовать в виртуальном пространстве. Навыки тайм-менеджмента, включая умение эффективно распределять время и ресурсы в условиях разных часовых поясов, становятся неотъемлемым компонентом успешной деятельности.
— Работа в распределенных командах требует от нас не только технической грамотности, но и умения координировать коллег, которые находятся в разных точках планеты. С каждым днем важность эффективной коммуникации и грамотного тайм-менеджмента возрастает, и в 2024 году такой навык — необходимость, — отмечает Анастасия.
![](https://blog.skillbox.by/wp-content/uploads/2023/12/222.png)
Soft skills, на которые работодатели в первую очередь обращают внимание
Мягкие навыки прочно закрепились в качестве ключевого критерия при отборе персонала. Работодатели обращают на них внимание, так как хотят привлечь кандидатов, которые способны эффективно взаимодействовать с коллегами и достигать поставленных целей. Анастасия отметила основные soft skills, на которые в 2024 году компании будут обращать внимание в первую очередь:
- Коммуникация. Умение взаимодействовать с коллегами, партнерами и клиентами — основа успешной работы. Работодатели оценивают навыки кандидата четко и ясно выражать свои мысли, слушать и воспринимать информацию. Грамотная коммуникация помогает избежать недопониманий и конфликтов, создает благоприятную атмосферу в коллективе.
- Управление конфликтами. Эта способность обязательна при работе в коллективе, даже если он состоит из двух человек. Работодатели ищут кандидатов, которые способны урегулировать разногласия, находить конструктивные решения и поддерживать рабочий процесс даже в условиях эмоциональной напряженности.
- Эмпатия. Понимание и уважение чувств и потребностей других идет на пользу командной работе. Работодатели ценят способность кандидата к адекватному реагированию на эмоциональные состояния окружающих. Это помогает создавать благоприятную атмосферу в коллективе и повышает производительность.
- Лидерство. Лидерские качества остаются важными для тех, кто стремится занимать ключевые позиции. Для работодателей важна способность принимать решения, вдохновлять и мотивировать команду на достижение целей.
Умение проявлять эмпатию и управлять конфликтами при общении с коллегами и клиентами помогают команде достигать общих целей. Поэтому не нужно сосредотачиваться только на развитии технических навыков, soft skills не менее важны, — отмечает эксперт.
Как прокачать soft skills. Советы эксперта
Мягкие навыки не просто дают конкурентное преимущество на рынке труда. В эпоху цифровых технологий развитие soft skills становится уже необходимостью.
— Развитие личных навыков — это работа над собой, своими приоритетами, целями, принципами. И формальные методы здесь недостаточно помогают, — считает Анастасия. — Анализируйте свои слабые стороны, учитесь на ошибках и ставьте перед собой новые цели.
![](https://blog.skillbox.by/wp-content/uploads/2023/12/444.png)
Чтобы прокачать soft skills, Анастасия советует:
- Участвовать в личных разговорах и мастер-классах. Участие в обсуждениях, встречах и мастер-классах по развитию навыков — отличный метод совершенствования. Активное общение и обмен опытом с коллегами помогает улучшить коммуникативные способности, развить эмпатию и лидерские качества. Такие мероприятия дают возможность наблюдать за успешными практиками и осваивать новые приемы.
- Посещать тренинги. Групповые или индивидуальные тренинги с коучами — эффективный способ развития эмпатии, навыков решения конфликтов и других личностных качеств. Такие тренинги предоставляют структурированные методы обучения, которые помогают участникам систематизировать свои навыки и обрести новые стратегии взаимодействия в профессиональной среде.
- Изучать литературу. Чтение книг по психологии, эмоциональному интеллекту, межличностным отношениям — важный компонент в процессе прокачки soft skills. Литература предоставляет теоретические базы и практические советы, помогая развивать понимание собственных эмоций, повышать уровень эмпатии и формировать лидерские качества.
- Изучать примеры. Постоянное самообразование и достижение новых профессиональных вершин будет трудным без живых примеров. Подписывайтесь на лидеров мнений и топовых экспертов в профессии, читайте больше профессиональной литературы, чтобы поддерживать интерес и расти в своей области. Например, Илон Маск не скрывает, что является почитателем трудов Циолковского, и даже назвал в честь ученого один из своих конференц-залов. А ведь успехи предпринимателя в аэрокосмонавтике и спутниковой связи невозможно не заметить.
- В погоне за мягкими навыками не забывать про hard skills. Профессиональные умения органично дополняют мягкие навыки. Например, коммуникация и работа в распределенных командах становится гораздо проще, если человек умеет пользоваться программами для конференции связи, удаленного доступа, совместной работы с документами.
Особенно важно не только изучать новые концепции, но и применять полученные знания в реальных ситуациях. Внедрение soft skills в повседневную практику — одна из основ, на которой сегодня строится карьера, — резюмирует Анастасия.
Редакция Skillbox.by рекомендует к прочтению:
Битва навыков. Как soft и hard skills влияют на карьеру
Осваивайте новую профессию со Skillbox
Обучающие курсы отвечают современным требованиям рынка — образовательный контент постоянно обновляется. Вы точно не потратите время зря, а получите навыки, которые востребованы при трудоустройстве именно сейчас. Над курсами работают опытные преподаватели, которые отлично разбираются в теории, имеют практические достижения и умеют понятно объяснять даже сложный материал.
Забрать доступ![](https://blog.skillbox.by/wp-content/uploads/2023/08/111-145x145.png)