Корп обучение
-
Все
-
Проектная фотография
-
Истории
-
Здоровье
-
Образование
-
EdTech
-
Корп обучение
-
Профориентация
-
Финансы
-
HR
-
Творчество ChatGPT
-
Дизайн
-
Код
-
Геймдев
-
Бизнес
-
Маркетинг
-
Управление
-
Кино и музыка
-
Развитие
3 июля, 2025
Что такое кривая забывания и как помочь студентам запомнить информацию надолго / Skillbox Media
Несложные рекомендации помогут облегчить процесс усвоения знаний.
3 июля, 2025
«Нужно прежде всего над собой работать». Эксперт — о профессии бизнес-тренера / Skillbox Media
Организатор конкурса тренерского мастерства рассказала, кто идёт в бизнес-тренеры, какие есть мифы о них и что это за работа на самом деле.
3 июля, 2025
Преобразующее обучение: что за теория / Skillbox Media
Идеи социолога Джека Мезирова одни считают революцией в образовании, а другие — пустышкой. Как используют его теорию и за что критикуют?
3 июля, 2025
Почему компаниям правда важно сотрудничать с университетами / Skillbox Media
Зачем бизнесу вкладываться в базовые кафедры и почему не надо бояться, что сотрудник потом сбежит в место получше, если отпустить его на учёбу.
3 июля, 2025
Почему конкурс — отличный инструмент для корпоративного обучения / Skillbox Media
Это нестандартный, но очень вовлекающий формат для развития сотрудников. Рассказываем, как он работает.
3 июля, 2025
Как организовать корпоративный конкурс для обучения сотрудников: инструкция по применению / Skillbox Media
Если вы ещё ни разу не использовали конкурс для мотивации сотрудников к учёбе либо как обучающий инструмент, то вот вам пошаговая инструкция.
3 июля, 2025
6 самых перспективных технологий для корпоративного обучения / Skillbox Media
Обзор мировых и российских трендов, которые позволят компаниям создавать полноценные экосистемы для обучения сотрудников.
3 июля, 2025
6 книг, которые помогут в обучении и развитии сотрудников / Skillbox Media
Они будут полезны как T&D-специалистам, так и всем тем, кто руководит людьми.
3 июля, 2025
Кто отвечает за переподготовку / Skillbox Media
Обучение в течение всей жизни — привлекательная идея, но как её реализовать для пользы людей и компаний-работодателей? Мнение европейского эксперта.
Поможем в выборе!
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете, что выбрать, оставьте свой номер — мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы.