Статьи
-
Все
-
Проектная фотография
-
Истории
-
Здоровье
-
Образование
-
EdTech
-
Корп обучение
-
Профориентация
-
Финансы
-
HR
-
Творчество ChatGPT
-
Дизайн
-
Код
-
Геймдев
-
Бизнес
-
Маркетинг
-
Управление
-
Кино и музыка
-
Развитие
3 июля, 2025
Что такое Lerna.ru и чем она будет полезна HR-специалисту / Skillbox Media
Рассказываем о платформе для корпоративного обучения, с которой уже работают более 1300 компаний в России.
3 июля, 2025
Как мотивировать сотрудника стать наставников / Skillbox Media
«Деньгами мотивировать каждый может. Вы попробуйте без денег», — говорят эксперты. И такие варианты действительно есть.
3 июля, 2025
Онбординг сотрудников: как этому помогает наставничество / Skillbox Media
Эти советы, основанные на личном опыте экспертов, помогут грамотно выстроить систему адаптации новичков с привлечением более опытных сотрудников.
3 июля, 2025
Мнение: хватит штамповать новые курсы — надо сопровождать те, что уже есть / Skillbox Media
За рубежом набирает популярность мнение, что L&D-специалистам пора сместить акценты в своих задачах.
3 июля, 2025
Джош Берсин рассказал о новом поколении платформ для корпоративного обучения / Skillbox Media
Даже LXP уже вчерашний день. Эксперт сделал обзор примеров платформ нового типа — его полезно почитать как заказчикам, так и продуктологам в EdTech.
3 июля, 2025
Как будет выглядеть корпоративное обучение будущего? Как умные часы! / Skillbox Media
Необычное предсказание о том, как персональные портативные технологии помогут учить сотрудников.
3 июля, 2025
11 типичных ошибок при создании систем обучения сотрудников / Skillbox Media
О том, как не стоит делать, если цель — эффективно обучать персонал и приносить пользу бизнесу.
3 июля, 2025
Как сэкономить на корпоративном обучении без потери качества / Skillbox Media
Иногда помогает просто навести порядок в уже имеющейся библиотеке учебных ресурсов, утверждают эксперты.
3 июля, 2025
Альфи Кон: поощрения за учёбу могут вызвать обратный эффект — демотивацию / Skillbox Media
Разбираемся в идеях учёного, который давно призывает пересмотреть взгляды на награды в учёбе и считает, что они не лучше наказаний.
Поможем в выборе!
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете, что выбрать, оставьте свой номер — мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы.