Статьи

В вузах учат далеко не всему, что нужно на рабочем месте. В итоге дообучать приходится примерно каждого четвёртого.

Совместить приятное с полезным — вполне реальная задача для тех, кто организует обучение сотрудников ?

История менеджера образовательных проектов с большим опытом о том, как начать всё с нуля и получить оффер в другой стране.

Причиной может быть отсутствие не только мотивации, но и хорошей поддержки.

Они часто используются как синонимы, и оба означают функцию развития сотрудников, но между ними есть серьёзные различия.

Эксперт прокомментировал результаты большого международного исследования рынка труда.

Когда-то на него возлагали большие надежды, но оправдались они далеко не полностью.

Что такое лекция и семинар, знают все, а вот есть ли разница между мастер-классом и воркшопом, тренингом и кейс-стади?

Подкасты и дискуссии августа о новых профессиях и интересных трендах в образовании и корпоративном обучении.