Статьи
-
Все
-
Маркетинг
-
Бизнес
-
Геймдев
-
Код
-
Дизайн
-
Творчество ChatGPT
-
HR
-
Финансы
-
Профориентация
-
Корп обучение
-
EdTech
-
Образование
-
Здоровье
-
Развитие
-
Истории
-
Кино и музыка
-
Проектная фотография
-
Управление
4 июля, 2025
Что происходит с корпоративным обучением в 2024-м и что ждёт его дальше: отчёт LinkedIn / Skillbox Media
Аналитики разбирались, как меняется рынок в эпоху искусственного интеллекта (да, от него уже не уйдёшь).
4 июля, 2025
6 вовлекающих микроформатов для обучения сотрудников / Skillbox Media
Их можно использовать как самостоятельные учебные материалы или как дополнение к длительному курсу.
4 июля, 2025
Как создать условия для формирования у сотрудников желаемого поведения / Skillbox Media
Ответ на этот вопрос, возможно, даёт свежее исследование, хотя оно касалось вовсе не сферы корпоративного обучения.
4 июля, 2025
Как за три года изменилось российское корпоративное обучение и что ему важно в 2024-м / Skillbox Media
Новое исследование рынка показало, какие тенденции реально важны рынку.
4 июля, 2025
Корпоративные базы знаний: какими они могут быть и что с ними бывает не так / Skillbox Media
Разбираемся, как по-разному бывают устроены хранилища полезной сотрудникам информации и почему они порой превращаются в кладбище контента.
4 июля, 2025
Кейс: как посчитать ROI для корпоративного курса по гибким навыкам / Skillbox Media
Эксперт показал, как рассчитывали прирост продуктивности и как отделяли эффект, который дало именно обучение, от влияния остальных факторов.
4 июля, 2025
Что такое когортное обучение и почему оно популярно в крупных корпорациях / Skillbox Media
Возможно, вы тоже его применяете, просто не знали, что это так называется ?
4 июля, 2025
Как проектировать корпоративные программы обучения: задачи методиста / Skillbox Media
Большая пошаговая инструкция, которая поможет привести сотрудников к нужному результату.
4 июля, 2025
Куда движется корпоративное образование? / Skillbox Media
Эти вопросы обсудили специалисты сферы образования.
Поможем в выборе!
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете, что выбрать, оставьте свой номер — мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы.